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NJ State Employees Deferred Compensation Plan Posiciones de la cartera
AUM
USD 906 M
Rotación
4.47%
Rendimiento estimado a 1 año
24.85%
Este fondo
S&P 500
Rendimiento estimado de este trimestre
+11.07%
Rendimiento estimado a 1 año
+24.85%
Rendimiento estimado a 3 años
+127.22%
Rendimiento estimado a 5 años
+201.43%
Rendimiento estimado a 10 años
+564.84%
AUM
USD 906 M
Crecimiento de activos bajo gestión
+USD 59.9 M
(+7.1%)
Flujo de capital
-USD 13.4 M
Flujo de capital como % del AUM
Flujo de capital %
-1.48%
% de las 10 principales posiciones
10 principales posiciones (%)
33.78%
Posición
447
Nuevas
10
Aumentadas
5
Reducidas
27
Cerradas
10
Tiempo promedio de tenencia
8.2
años
Tiempo promedio de tenencia de las 10 principales
6.2
años
Tiempo promedio en cartera de las 20 principales posiciones
4.5
años
Principales compras
| Clasificación | Acción | Valor |
|---|---|---|
| 1 |
Chevron
CVX
|
+USD 1.59 M |
| 2 |
TSMC
TSM
|
+USD 1.17 M |
| 3 |
Viking Therapeutics
VKTX
|
+USD 934 k |
| 4 |
Eli Lilly
LLY
|
+USD 781 k |
| 5 |
Caterpillar
CAT
|
+USD 730 k |
Principales ventas
| Clasificación | Acción | Valor |
|---|---|---|
| 1 |
Alphabet (Google) Class C
GOOG
|
+USD 1.85 M |
| 2 |
Goldman Sachs
GS
|
+USD 1.44 M |
| 3 |
Hess
HES
|
+USD 1.39 M |
| 4 |
Walmart Inc
WMT
|
+USD 1.18 M |
| 5 |
Apple
AAPL
|
+USD 1.13 M |
Composición por sector
| Clasificación | Sector | Peso |
|---|---|---|
| 1 | Tecnología | 30.82% |
| 2 | Finanzas | 14.26% |
| 3 | Industriales | 12.24% |
| 4 | Salud | 10.95% |
| 5 | Servicios de comunicación | 8.98% |
| Nombre | Valor de mercado | Peso en el portafolio | Acciones o capital principal |
Cambio en la participación | Flujo de capital | En cartera desde | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
1
Microsoft
MSFT
USD 3.95 B
| USD 58.6 M | 6.46% |
113,090
-2,210
| -2% | -USD 1.13 M |
2013 Q2
49 trimestres
|
|
|
2
Apple
AAPL
USD 5.02 B
| USD 58.1 M | 6.41% |
228,000
-5,000
| -2% | -USD 1.13 M |
2013 Q2
49 trimestres
|
|
3
NVIDIA
NVDA
USD 5.22 B
| USD 55.2 M | 6.09% |
296,000
| – | – |
2017 Q4
31 trimestres
|
|
4
Amazon
AMZN
USD 2.69 B
| USD 30.8 M | 3.4% |
140,200
| – | – |
2013 Q2
49 trimestres
|
|
|
5
Alphabet (Google) Class C
GOOG
USD 3.84 B
| USD 23.9 M | 2.64% |
98,200
-8,800
| -8% | -USD 1.85 M |
2013 Q2
49 trimestres
|
|
6
Meta Platforms (Facebook)
META
USD 1.61 B
| USD 22.9 M | 2.53% |
31,180
-520
| -2% | -USD 387 k |
2017 Q4
31 trimestres
|
|
7
JPMorgan Chase
JPM
USD 887 mil M
| USD 18.3 M | 2.02% |
58,110
-2,890
| -5% | -USD 860 k |
2013 Q2
49 trimestres
|
|
8
Alphabet (Google) Class A
GOOGL
USD 3.87 B
| USD 14 M | 1.55% |
57,600
| – | – |
2015 Q4
39 trimestres
|
|
|
9
Eli Lilly
LLY
USD 1.14 B
| USD 13.9 M | 1.53% |
18,210
+1,050
| +6% | +USD 781 k |
2013 Q2
49 trimestres
|
|
10
American Express
AXP
USD 213 mil M
| USD 10.5 M | 1.16% |
31,600
| – | – |
2013 Q2
49 trimestres
|
|
11
Oracle
ORCL
USD 382 mil M
| USD 10.5 M | 1.16% |
37,300
| – | – |
2013 Q2
49 trimestres
|
|
|
12
Goldman Sachs
GS
USD 260 mil M
| USD 9.25 M | 1.02% |
11,610
-1,940
| -14% | -USD 1.44 M |
2013 Q2
49 trimestres
|
|
13
ExxonMobil
XOM
USD 759 mil M
| USD 8.17 M | 0.9% |
72,417
| – | – |
2013 Q2
49 trimestres
|
|
14
Johnson & Johnson
JNJ
USD 641 mil M
| USD 7.78 M | 0.86% |
41,969
-4,730
| -10% | -USD 810 k |
2013 Q2
49 trimestres
|
|
15
Lam Research
LRCX
USD 297 mil M
| USD 7.09 M | 0.78% |
52,960
-3,690
| -7% | -USD 391 k |
2013 Q2
49 trimestres
|
|
16
Merck
MRK
USD 347 mil M
| USD 6.74 M | 0.74% |
80,252
| – | – |
2013 Q2
49 trimestres
|
|
17
Cisco
CSCO
USD 435 mil M
| USD 6.64 M | 0.73% |
97,000
| – | – |
2013 Q2
49 trimestres
|
|
18
Capital One
COF
USD 124 mil M
| USD 6.56 M | 0.72% |
30,860
-2,690
| -8% | -USD 589 k |
2013 Q2
49 trimestres
|
|
19
Bank of New York Mellon
BNY
USD 99 mil M
| USD 6.54 M | 0.72% |
60,038
| – | – |
2013 Q2
49 trimestres
|
|
20
Berkshire Hathaway Class B
BRK.B
USD 1.17 B
| USD 6.49 M | 0.72% |
12,900
| – | – |
2024 Q2
5 trimestres
|
|
21
Wells Fargo
WFC
USD 248 mil M
| USD 6.45 M | 0.71% |
77,000
| – | – |
2013 Q2
49 trimestres
|
|
22
Applied Materials
AMAT
USD 308 mil M
| USD 6.39 M | 0.7% |
31,200
| – | – |
2013 Q2
49 trimestres
|
|
|
23
Walmart Inc
WMT
USD 954 mil M
| USD 6.36 M | 0.7% |
61,760
-11,840
| -16% | -USD 1.18 M |
2013 Q2
49 trimestres
|
|
24
Procter & Gamble
PG
USD 371 mil M
| USD 6.35 M | 0.7% |
41,300
| – | – |
2013 Q2
49 trimestres
|
|
25
Costco
COST
USD 445 mil M
| USD 6.28 M | 0.69% |
6,780
-420
| -6% | -USD 403 k |
2013 Q2
49 trimestres
|
|
Fondos similares
BFS
CP
Revisión del portafolio de NJ State Employees Deferred Compensation Plan en T3 2025
Al cierre de T3 2025, NJ State Employees Deferred Compensation Plan mantenía 447 posiciones por un valor de USD 906 M, un aumento de 7.1% frente a los USD 846 M del trimestre anterior. Sus diez principales posiciones representan 34% de la cartera.
La actividad de trading fue baja en T3 2025: la rotación de la cartera fue de 4.5%. NJ State Employees Deferred Compensation Plan abrió 10 posiciones nuevas y cerró 10, dejando prácticamente intacto el portafolio de 447 posiciones.
Por sector, la cartera tiene su mayor concentración en Tecnología, con 31% de los activos, frente a 29% un trimestre antes; le siguen Finanzas y Industriales.
- La mayor compra de NJ State Employees Deferred Compensation Plan en T3 2025 fue TSMC: 4,790 acciones por un valor de USD 1.34 M.
- NJ State Employees Deferred Compensation Plan fue quien más aumentó su posición en Chevron durante T3 2025, con un incremento estimado de USD 1.59 M.
- La mayor reducción de NJ State Employees Deferred Compensation Plan durante T3 2025 fue en Alphabet (Google) Class C, con un recorte estimado de USD 1.85 M.
- NJ State Employees Deferred Compensation Plan cerró por completo su posición en Hess en T3 2025, con una venta estimada de USD 1.39 M.
- Las diez principales posiciones de NJ State Employees Deferred Compensation Plan representan 34% de su cartera de USD 906 M en T3 2025.
- NJ State Employees Deferred Compensation Plan abrió 10 posiciones nuevas y cerró 10 en T3 2025.
- El valor de la cartera de NJ State Employees Deferred Compensation Plan aumentó 7.1% respecto al trimestre anterior, hasta USD 906 M.
Según el Informe 13F de NJ State Employees Deferred Compensation Plan correspondiente a T3 2025, presentado el 7 nov 2025.