STRS Ohio Portfolio-Positionen
STRS Ohio is the pension system for Ohio's public school teachers, paying retirement, healthcare, disability and survivor benefits to educators and their families. It was established in 1920 as the State Teachers Retirement System of Ohio and is legally separate from the state government. Its own staff manage much of the portfolio, a portion goes to alternative asset firms, and the rest is spread across more than 100 outside managers. Members are not eligible for Social Security, so for most retired Ohio educators its payments are their only retirement benefit.
Top-Käufe
| Rang | Aktie | Wert |
|---|---|---|
| 1 |
ExxonMobil
XOM
|
+254 Mio. $ |
| 2 |
Prologis
PLD
|
+131 Mio. $ |
| 3 |
Digital Realty Trust
DLR
|
+84,3 Mio. $ |
| 4 |
Blackstone Secured Lending
BXSL
|
+72,8 Mio. $ |
| 5 |
Extra Space Storage
EXR
|
+53,8 Mio. $ |
Größte Verkäufe
| Rang | Aktie | Wert |
|---|---|---|
| 1 |
Apple
AAPL
|
+98,5 Mio. $ |
| 2 |
NVIDIA
NVDA
|
+83,3 Mio. $ |
| 3 |
Amazon
AMZN
|
+45,7 Mio. $ |
| 4 |
Alphabet (Google) Class A
GOOGL
|
+37,5 Mio. $ |
| 5 |
Microsoft
MSFT
|
+33,7 Mio. $ |
Sektoraufteilung
| Rang | Sektor | Gewichtung |
|---|---|---|
| 1 | Technologie | 33,85 % |
| 2 | Finanzwesen | 14,01 % |
| 3 | Gesundheitswesen | 9,49 % |
| 4 | Industrie | 8,84 % |
| 5 | Kommunikationsdienste | 8,42 % |
| Name | Marktwert | Portfolioanteil | Aktien oder Kapitalbetrag |
Änderung der Beteiligung | Kapitalfluss | Im Bestand seit | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
1701
Summit Hotel Properties
INN
782 Mio. $
| 170.742 $ | ﹤0,01 % |
+28.600
| Neu | +178.424 $ |
2026 Q3
0 Quartale
|
|
1702
Marcus & Millichap
MMI
936 Mio. $
| 170.700 $ | ﹤0,01 % |
6.000
+1.800
| +43 % | +55.997 $ |
2020 Q4
23 Quartale
|
|
1703
Provident Financial Services
PFS
2,97 Mrd. $
| 170.555 $ | ﹤0,01 % |
+7.700
| Neu | +182.625 $ |
2026 Q3
0 Quartale
|
|
1704
Kontoor Brands
KTB
4,45 Mrd. $
| 170.181 $ | ﹤0,01 % |
2.700
-200
| -7 % | -15.569 $ |
2023 Q3
12 Quartale
|
|
1705
Graco
GGG
11,6 Mrd. $
| 169.970 $ | ﹤0,01 % |
2.212
-1.267
| -36 % | -99.022 $ |
2025 Q2
5 Quartale
|
|
1706
Universal Display
OLED
4,02 Mrd. $
| 169.565 $ | ﹤0,01 % |
2.201
+576
| +35 % | +47.276 $ |
2023 Q1
14 Quartale
|
|
1707
Gladstone Commercial Corp
GOOD
484 Mio. $
| 169.175 $ | ﹤0,01 % |
13.400
+3.800
| +40 % | +48.638 $ |
2013 Q2
53 Quartale
|
|
1708
Hudson Pacific Properties
HPP
481 Mio. $
| 168.484 $ | ﹤0,01 % |
14.600
+4.100
| +39 % | +56.438 $ |
2013 Q2
53 Quartale
|
|
1709
Vera Therapeutics
VERA
2,03 Mrd. $
| 167.908 $ | ﹤0,01 % |
5.200
-6.000
| -54 % | -209.798 $ |
2026 Q1
2 Quartale
|
|
1710
Cinemark Holdings
CNK
4,73 Mrd. $
| 167.850 $ | ﹤0,01 % |
4.500
+1.600
| +55 % | +55.736 $ |
2023 Q1
14 Quartale
|
|
1711
Penske Automotive Group
PAG
13,9 Mrd. $
| 167.685 $ | ﹤0,01 % |
837
+133
| +19 % | +27.982 $ |
2018 Q2
33 Quartale
|
|
1712
TransUnion
TRU
15,5 Mrd. $
| 167.285 $ | ﹤0,01 % |
2.737
-2.008
| -42 % | -156.704 $ |
2024 Q2
9 Quartale
|
|
1713
Postal Realty Trust
PSTL
749 Mio. $
| 166.951 $ | ﹤0,01 % |
7.300
+2.100
| +40 % | +49.479 $ |
2021 Q2
21 Quartale
|
|
1714
People Inc
PPLI
3,28 Mrd. $
| 166.665 $ | ﹤0,01 % |
3.972
+2.634
| +197 % | +108.252 $ |
2025 Q1
6 Quartale
|
|
1715
Hemab Therapeutics
COAG
1,91 Mrd. $
| 166.536 $ | ﹤0,01 % |
+5.400
| Neu | +237.036 $ |
2026 Q3
0 Quartale
|
|
1716
Penumbra
PEN
12,6 Mrd. $
| 166.492 $ | ﹤0,01 % |
523
-280
| -35 % | -89.818 $ |
2025 Q2
5 Quartale
|
|
1717
Camping World
CWH
449 Mio. $
| 166.162 $ | ﹤0,01 % |
33.100
+21.300
| +181 % | +132.433 $ |
2026 Q2
1 Quartal
|
|
1718
JBG SMITH
JBGS
725 Mio. $
| 165.660 $ | ﹤0,01 % |
16.500
+4.700
| +40 % | +59.412 $ |
2017 Q3
36 Quartale
|
|
1719
Resolute Holdings Management
RHLD
1,17 Mrd. $
| 165.550 $ | ﹤0,01 % |
1.400
-100
| -7 % | -13.147 $ |
2025 Q1
6 Quartale
|
|
1720
Accendra Health
ACH
10,2 Mio. $
| 165.321 $ | ﹤0,01 % |
293.800
+84.400
| +40 % | +169.273 $ |
2018 Q3
32 Quartale
|
|
1721
Evercore
EVR
11,3 Mrd. $
| 164.542 $ | ﹤0,01 % |
639
-55.835
| -99 % | -17 Mio. $ |
2023 Q1
14 Quartale
|
|
1722
Bright Horizons
BFAM
2,53 Mrd. $
| 163.314 $ | ﹤0,01 % |
2.563
+540
| +27 % | +38.903 $ |
2023 Q3
12 Quartale
|
|
1723
Guidewire Software
GWRE
13,1 Mrd. $
| 162.826 $ | ﹤0,01 % |
1.142
-640
| -36 % | -101.644 $ |
2025 Q1
6 Quartale
|
|
1724
McCormick & Company Non-Voting
MKC
12,6 Mrd. $
| 162.261 $ | ﹤0,01 % |
3.497
-1.870
| -35 % | -97.302 $ |
2025 Q2
5 Quartale
|
|
1725
Brighthouse Financial
BHF
2,52 Mrd. $
| 162.175 $ | ﹤0,01 % |
3.250
+1.062
| +49 % | +61.184 $ |
2024 Q4
7 Quartale
|
|
Ähnliche Fonds
Portfolio-Rückblick von STRS Ohio für Q3 2026
Zum Stand von Q3 2026 hielt STRS Ohio 2.371 Positionen im Wert von 27,1 Mrd. $, ein Anstieg um 1,7 % gegenüber 26,7 Mrd. $ im Vorquartal. Die zehn größten Positionen machen 31 % des Portfolios aus.
Die Meldung von STRS Ohio für Q3 2026 weist 217 neu, 1.111 erhöht, 841 reduziert und 159 geschlossen Positionen aus. Seine größte neue Position war Digital Realty Trust: 454.494 Aktien im Wert von 79,8 Mio. $. Der größte Verkauf betraf Apple mit einem geschätzten Wert von 98,5 Mio. $.
Nach Sektoren betrachtet ist das Portfolio mit 34 % des verwalteten Vermögens am stärksten in Technologie gewichtet, gegenüber 33 % im Vorquartal. Es folgen Finanzwesen und Gesundheitswesen.
- Der größte Kauf von STRS Ohio im Q3 2026 war Digital Realty Trust: 454.494 Aktien im Wert von 79,8 Mio. $.
- STRS Ohio hat seine Position in ExxonMobil in Q3 2026 am stärksten aufgestockt – der geschätzte Zuwachs beträgt 254 Mio. $.
- Der größte Positionsabbau von STRS Ohio im Q3 2026 entfiel auf Apple und belief sich schätzungsweise auf 98,5 Mio. $.
- STRS Ohio hat seine Position in AvalonBay Communities im Q3 2026 vollständig aufgelöst und dabei schätzungsweise 23 Mio. $ verkauft.
- Die zehn größten Positionen von STRS Ohio machen im Q3 2026 31 % des Portfolios mit einem verwalteten Vermögen von 27,1 Mrd. $ aus.
- STRS Ohio eröffnete 217 neue Positionen und schloss 159 Positionen im Q3 2026.
- Der Portfoliowert von STRS Ohio stieg gegenüber dem Vorquartal um 1,7 % auf 27,1 Mrd. $.
Auf Grundlage der von STRS Ohio für Q3 2026 am 30. Okt. 2026 eingereichten 13F-Meldung .