de Millennium Management Empowerment & Inclusion Capital I Corp. EPWR Histórico de posições em ações

Carteira de Millennium Management Detalhes da ação EPWR Atividade dos fundos em EPWR

Comprou

Mantida

Vendeu

Trimestre	Valor da posição	Status	Ações	Variação na participação	Valor negociado	Peso na carteira	Posição na carteira
2022 Q4	–	Vender	-890.067	Encerrada	-US$ 8,79 mi	–	7540
2022 Q3	US$ 8,79 mi	Vender	890.067 -2.501	-0,3%	-US$ 24,7 mil	0,01%	2304
2022 Q2	US$ 8,78 mi	Vender	892.568 -2.571	-0,3%	-US$ 25,2 mil	0,01%	2202
2022 Q1	US$ 8,78 mi	Vender	895.139 -20.634	-2%	-US$ 202 mil	﹤0,01%	2295
2021 Q4	US$ 8,92 mi	Vender	915.773 -11.302	-1%	-US$ 110 mil	﹤0,01%	2267
2021 Q3	US$ 9,07 mi	Comprar	927.075 +750.000	+424%	+US$ 7,35 mi	0,01%	2193
2021 Q2	US$ 1,73 mi	Comprar	+177.075	Nova	+US$ 1,73 mi	﹤0,01%	4132

Análise da posição de Millennium Management em EPWR no T4 2022

Millennium Management encerrou sua posição em Empowerment & Inclusion Capital I Corp. (EPWR) no T4 2022, vendendo 890.067 ações — uma venda estimada em US$ 8,79 mi.

Millennium Management reportou uma posição em EPWR pela primeira vez em T2 2021 e a manteve em 6 trimestres. A posição atingiu o pico de US$ 9,07 mi em T3 2021. 0 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detêm EPWR no fechamento de T4 2022.

Millennium Management informou que não tinha mais posição em Empowerment & Inclusion Capital I Corp. no fechamento de T4 2022, após encerrar a posição durante o trimestre.
Millennium Management vendeu 890.067 ações de Empowerment & Inclusion Capital I Corp. em T4 2022, por um valor estimado de US$ 8,79 mi.
Millennium Management reportou uma posição em Empowerment & Inclusion Capital I Corp. pela primeira vez em T2 2021 e a manteve em 6 trimestres.
A posição de Empowerment & Inclusion Capital I Corp. de Millennium Management atingiu o pico de US$ 9,07 mi em T3 2021.
0 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detinham Empowerment & Inclusion Capital I Corp. em T4 2022.

Com base no formulário declaração 13F de Millennium Management referente a T4 2022, protocolado em 14 de fev. de 2023.