de Millennium Management Empowerment & Inclusion Capital I Corp. EPWR Historial de posiciones en acciones

Compró
Mantenido
Vendió
Trimestre Valor de mercado Estado Núm. de acciones Cambio en la
participación
Valor operado Peso en el portafolio Posición de la cartera
2022
Q4
– Vender
-890,067
Cerradas -USD 8.79 M – 7540
2022
Q3
USD 8.79 M Vender
890,067
-2,501
-0.3% -USD 24.7 k 0.01% 2304
2022
Q2
USD 8.78 M Vender
892,568
-2,571
-0.3% -USD 25.2 k 0.01% 2202
2022
Q1
USD 8.78 M Vender
895,139
-20,634
-2% -USD 202 k ﹤0.01% 2295
2021
Q4
USD 8.92 M Vender
915,773
-11,302
-1% -USD 110 k ﹤0.01% 2267
2021
Q3
USD 9.07 M Comprar
927,075
+750,000
+424% +USD 7.35 M 0.01% 2193
2021
Q2
USD 1.73 M Comprar
+177,075
Nuevas +USD 1.73 M ﹤0.01% 4132

Posición de Millennium Management en EPWR: resumen de T4 2022

Millennium Management cerró por completo su posición en Empowerment & Inclusion Capital I Corp. (EPWR) en T4 2022, liquidando una posición de 890,067 acciones por un valor estimado de USD 8.79 M.

Millennium Management reportó por primera vez una posición en EPWR en T2 2021 y la mantuvo durante 6 trimestres. La posición alcanzó su máximo de USD 9.07 M en T3 2021. Al cierre de T4 2022, 0 fondos que sigue Wall St. Rank mantienen una posición en EPWR.

  • Millennium Management reportó que ya no tenía una posición en Empowerment & Inclusion Capital I Corp. al cierre de T4 2022, después de venderla por completo durante el trimestre.
  • Millennium Management vendió 890,067 acciones de Empowerment & Inclusion Capital I Corp. en T4 2022, por un valor estimado de USD 8.79 M.
  • Millennium Management reportó por primera vez una posición en Empowerment & Inclusion Capital I Corp. en T2 2021 y la mantuvo durante 6 trimestres.
  • La posición de Millennium Management en Empowerment & Inclusion Capital I Corp. alcanzó su máximo de USD 9.07 M en T3 2021.
  • Al cierre de T4 2022, 0 fondos que sigue Wall St. Rank tenían Empowerment & Inclusion Capital I Corp. en cartera.

Según el Informe 13F de Millennium Management correspondiente a T4 2022, presentado el 14 feb 2023.