de Retirement Management Systems iShares Russell 1000 Growth ETF IWF Historial de posiciones en acciones

Compró
Mantenido
Vendió
Trimestre Valor de mercado Estado Núm. de acciones Cambio en la
participación
Valor operado Peso en el portafolio Posición de la cartera
2026
Q3
USD 690 k Vender
5,510
-25,645
-82% -USD 3.14 M 0.13% 43
2026
Q2
USD 3.87 M Comprar
31,155
+727
+2% +USD 87.6 k 0.79% 31
2026
Q1
USD 3.24 M Vender
30,428
-640
-2% -USD 72.6 k 0.78% 31
2025
Q4
USD 3.68 M Comprar
+31,068
Nuevas +USD 3.68 M 0.94% 32

Otros fondos que tienen IWF en su cartera

Posición de Retirement Management Systems en IWF: resumen de T3 2026

Retirement Management Systems redujo su participación en iShares Russell 1000 Growth ETF (IWF) en 82% durante T3 2026, al vender acciones por un valor estimado de USD 3.14 M, y conservó 5,510 acciones valuadas en USD 690 k. La posición representa 0.13% de la cartera y ocupa el puesto #43.

Retirement Management Systems reportó por primera vez una posición en IWF en T4 2025 y la ha mantenido durante 4 trimestres desde entonces. La posición alcanzó su máximo de USD 3.87 M en T2 2026. Al cierre de T3 2026, 2,282 fondos que sigue Wall St. Rank mantienen una posición en IWF.

  • Al cierre de T3 2026, Retirement Management Systems tenía 5,510 acciones de iShares Russell 1000 Growth ETF con un valor de USD 690 k.
  • Retirement Management Systems vendió 25,645 acciones de iShares Russell 1000 Growth ETF en T3 2026, por un valor estimado de USD 3.14 M.
  • iShares Russell 1000 Growth ETF representó 0.13% de la cartera de Retirement Management Systems en T3 2026 y fue su posición número 43.
  • Retirement Management Systems reportó por primera vez una posición en iShares Russell 1000 Growth ETF en T4 2025 y la ha mantenido durante 4 trimestres desde entonces.
  • La posición de Retirement Management Systems en iShares Russell 1000 Growth ETF alcanzó su máximo de USD 3.87 M en T2 2026.
  • Al cierre de T3 2026, 2,282 fondos que sigue Wall St. Rank tenían iShares Russell 1000 Growth ETF en cartera.

Según el Informe 13F de Retirement Management Systems correspondiente a T3 2026, presentado el 12 nov 2026.