de NJ State Employees Deferred Compensation Plan Puma Biotechnology PBYI Historial de posiciones en acciones

Compró
Mantenido
Vendió
Trimestre Valor de mercado Estado Núm. de acciones Cambio en la
participación
Valor operado Peso en el portafolio Posición de la cartera
2019
Q2
– Vender
-7,000
Cerradas -USD 271 k – 556
2019
Q1
USD 271 k Vender
7,000
-3,000
-30% -USD 91.6 k 0.05% 456
2018
Q4
USD 204 k Mantener
10,000
– – 0.04% 458
2018
Q3
USD 458 k Mantener
10,000
– – 0.08% 343
2018
Q2
USD 592 k Mantener
10,000
– – 0.11% 260
2018
Q1
USD 680 k Comprar
10,000
+2,000
+25% +USD 150 k 0.12% 235
2017
Q4
USD 791 k Vender
8,000
-1,000
-11% -USD 112 k 0.14% 209
2017
Q3
USD 1.08 M Comprar
9,000
+4,000
+80% +USD 372 k 0.2% 139
2017
Q2
USD 437 k Vender
5,000
-4,167
-45% -USD 233 k 0.08% 309
2017
Q1
USD 341 k Mantener
9,167
– – 0.06% 319
2016
Q4
USD 282 k Mantener
9,167
– – 0.06% 315
2016
Q3
USD 614 k Mantener
9,167
– – 0.13% 244
2016
Q2
USD 273 k Mantener
9,167
– – 0.06% 316
2016
Q1
USD 292 k Mantener
9,167
– – 0.06% 317
2015
Q4
USD 719 k Mantener
9,167
– – 0.15% 227
2015
Q3
USD 691 k Comprar
+9,167
Nuevas +USD 867 k 0.15% 221

Otros fondos que tienen PBYI en su cartera

Posición de NJ State Employees Deferred Compensation Plan en PBYI: resumen de T2 2019

NJ State Employees Deferred Compensation Plan cerró por completo su posición en Puma Biotechnology (PBYI) en T2 2019, liquidando una posición de 7,000 acciones por un valor estimado de USD 271 k.

NJ State Employees Deferred Compensation Plan reportó por primera vez una posición en PBYI en T3 2015 y la mantuvo durante 15 trimestres. La posición alcanzó su máximo de USD 1.08 M en T3 2017. Al cierre de T2 2019, 139 fondos que sigue Wall St. Rank mantienen una posición en PBYI.

  • NJ State Employees Deferred Compensation Plan reportó que ya no tenía una posición en Puma Biotechnology al cierre de T2 2019, después de venderla por completo durante el trimestre.
  • NJ State Employees Deferred Compensation Plan vendió 7,000 acciones de Puma Biotechnology en T2 2019, por un valor estimado de USD 271 k.
  • NJ State Employees Deferred Compensation Plan reportó por primera vez una posición en Puma Biotechnology en T3 2015 y la mantuvo durante 15 trimestres.
  • La posición de NJ State Employees Deferred Compensation Plan en Puma Biotechnology alcanzó su máximo de USD 1.08 M en T3 2017.
  • Al cierre de T2 2019, 139 fondos que sigue Wall St. Rank tenían Puma Biotechnology en cartera.

Según el Informe 13F de NJ State Employees Deferred Compensation Plan correspondiente a T2 2019, presentado el 24 jul 2019.