NJ State Employees Deferred Compensation Plans Puma Biotechnology PBYI Verlauf der Aktienposition

Gekauft
Unverändert
Verkauft
Quartal Marktwert Status Stückzahl Anteils-
änderung
Handelswert Portfolioanteil Portfolio-Position
2019
Q2
– Verkaufen
-7.000
Geschlossen -271.000 $ – 556
2019
Q1
271.000 $ Verkaufen
7.000
-3.000
-30 % -91.624 $ 0,05 % 456
2018
Q4
204.000 $ Halten
10.000
– – 0,04 % 458
2018
Q3
458.000 $ Halten
10.000
– – 0,08 % 343
2018
Q2
592.000 $ Halten
10.000
– – 0,11 % 260
2018
Q1
680.000 $ Kaufen
10.000
+2.000
+25 % +149.762 $ 0,12 % 235
2017
Q4
791.000 $ Verkaufen
8.000
-1.000
-11 % -111.901 $ 0,14 % 209
2017
Q3
1,08 Mio. $ Kaufen
9.000
+4.000
+80 % +372.035 $ 0,2 % 139
2017
Q2
437.000 $ Verkaufen
5.000
-4.167
-45 % -233.101 $ 0,08 % 309
2017
Q1
341.000 $ Halten
9.167
– – 0,06 % 319
2016
Q4
282.000 $ Halten
9.167
– – 0,06 % 315
2016
Q3
614.000 $ Halten
9.167
– – 0,13 % 244
2016
Q2
273.000 $ Halten
9.167
– – 0,06 % 316
2016
Q1
292.000 $ Halten
9.167
– – 0,06 % 317
2015
Q4
719.000 $ Halten
9.167
– – 0,15 % 227
2015
Q3
691.000 $ Kaufen
+9.167
Neu +866.918 $ 0,15 % 221

Weitere Fonds mit PBYI im Portfolio

PBYI-Position von NJ State Employees Deferred Compensation Plan: Q2 2019 im Rückblick

NJ State Employees Deferred Compensation Plan hat die Position in Puma Biotechnology (PBYI) im Q2 2019 vollständig aufgelöst und dabei 7.000 Aktien verkauft – geschätzter Verkaufserlös: 271.000 $.

NJ State Employees Deferred Compensation Plan meldete erstmals im Q3 2015 eine Position in PBYI und hielt sie in 15 Quartalen. Die Position erreichte in Q3 2017 mit 1,08 Mio. $ ihren Höchststand. Zum Stand von Q2 2019 halten 139 von Wall St. Rank erfasste Fonds PBYI.

  • NJ State Employees Deferred Compensation Plan meldete, zum Ende von Q2 2019 keine Position in Puma Biotechnology mehr zu halten, nachdem die Position im Laufe des Quartals vollständig verkauft worden war.
  • NJ State Employees Deferred Compensation Plan verkaufte 7.000 Aktien von Puma Biotechnology im Q2 2019 im geschätzten Wert von 271.000 $.
  • NJ State Employees Deferred Compensation Plan meldete erstmals im Q3 2015 eine Position in Puma Biotechnology und hielt sie in 15 Quartalen.
  • Die Position von NJ State Employees Deferred Compensation Plan in Puma Biotechnology erreichte im Q3 2017 mit 1,08 Mio. $ ihren Höchststand.
  • Zum Stichtag Q2 2019 hielten 139 von Wall St. Rank erfasste Fonds Puma Biotechnology.

Auf Grundlage der von NJ State Employees Deferred Compensation Plan für Q2 2019 am 24. Juli 2019 eingereichten 13F-Meldung .