de Winfield Associates iShares 0-5 Year High Yield Corporate Bond ETF SHYG Histórico de posições em ações

Comprou
Mantida
Vendeu
Trimestre Valor da posição Status Ações Variação na
participação
Valor negociado Peso na carteira Posição na carteira
2022
Q1
US$ 1,87 mi Comprar
42.544
+400
+0,9% +US$ 17,7 mil 0,68% 39
2021
Q4
US$ 1,91 mi Comprar
42.144
+17.450
+71% +US$ 791 mil 0,64% 45
2021
Q3
US$ 1,13 mi Comprar
24.694
+12.373
+100% +US$ 566 mil 0,42% 58
2021
Q2
US$ 568 mil Comprar
+12.321
Nova +US$ 565 mil 0,21% 95

Outros fundos que detêm SHYG

Análise da posição de Winfield Associates em SHYG no T1 2022

Winfield Associates aumentou sua participação em iShares 0-5 Year High Yield Corporate Bond ETF (SHYG) em 0,95% no T1 2022, adquirindo cerca de US$ 17,7 mil em ações e elevando a posição para 42.544 ações, avaliadas em US$ 1,87 mi. A posição representa 0,68% do portfólio e ocupa a posição nº 39.

Winfield Associates informou pela primeira vez uma posição em SHYG no T2 2021 e a manteve por 4 trimestres desde então. A posição atingiu o pico de US$ 1,91 mi em T4 2021. 448 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detêm SHYG no fechamento de T1 2022.

  • Em T1 2022, Winfield Associates detinha 42.544 ações de iShares 0-5 Year High Yield Corporate Bond ETF, no valor de US$ 1,87 mi.
  • Winfield Associates comprou 400 ações de iShares 0-5 Year High Yield Corporate Bond ETF no T1 2022, por um valor estimado de US$ 17,7 mil.
  • iShares 0-5 Year High Yield Corporate Bond ETF representou 0,68% da carteira de Winfield Associates em T1 2022, sua posição nº 39.
  • Winfield Associates informou pela primeira vez uma posição em iShares 0-5 Year High Yield Corporate Bond ETF no T2 2021 e a manteve por 4 trimestres desde então.
  • A posição de iShares 0-5 Year High Yield Corporate Bond ETF de Winfield Associates atingiu o pico de US$ 1,91 mi em T4 2021.
  • 448 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detinham iShares 0-5 Year High Yield Corporate Bond ETF em T1 2022.

Com base no formulário declaração 13F de Winfield Associates referente a T1 2022, protocolado em 5 de abr. de 2022.