de Utah Retirement Systems Workday WDAY Histórico de posições em ações
Comprou
Mantida
Vendeu
| Trimestre | Valor da posição | Status | Ações |
Variação na participação | Valor negociado | Peso na carteira | Posição na carteira | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2026
Q2 | US$ 3,82 mi | Vender |
31.202
-3.193
| -9% | -US$ 404 mil | 0,04% | 396 |
|
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2026
Q1 | US$ 4,47 mi | Vender |
34.395
-1.162
| -3% | -US$ 184 mil | 0,05% | 351 |
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2025
Q4 | US$ 7,64 mi | Manter |
35.557
| – | – | 0,07% | 241 |
|
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2025
Q3 | US$ 8,56 mi | Comprar |
35.557
+517
| +1% | +US$ 120 mil | 0,08% | 222 |
|
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2025
Q2 | US$ 8,41 mi | Vender |
35.040
-16
| -0% | -US$ 3,9 mil | 0,09% | 210 |
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2025
Q1 | US$ 8,19 mi | Manter |
35.056
| – | – | 0,09% | 202 |
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2024
Q4 | US$ 9,05 mi | Manter |
35.056
| – | – | 0,1% | 188 |
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2024
Q3 | US$ 8,57 mi | Comprar |
35.056
+200
| +0,6% | +US$ 47,2 mil | 0,1% | 196 |
|
|
2024
Q2 | US$ 7,79 mi | Comprar |
34.856
+100
| +0,3% | +US$ 24,1 mil | 0,09% | 197 |
|
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2024
Q1 | US$ 9,48 mi | Manter |
34.756
| – | – | 0,11% | 178 |
|
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2023
Q4 | US$ 9,6 mi | Comprar |
34.756
+700
| +2% | +US$ 167 mil | 0,12% | 161 |
|
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2023
Q3 | US$ 7,32 mi | Comprar |
34.056
+100
| +0,3% | +US$ 23,2 mil | 0,1% | 186 |
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2023
Q2 | US$ 7,67 mi | Vender |
33.956
-1.600
| -4% | -US$ 320 mil | 0,11% | 181 |
|
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2023
Q1 | US$ 7,34 mi | Comprar |
35.556
+300
| +0,9% | +US$ 54,6 mil | 0,11% | 194 |
|
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2022
Q4 | US$ 5,9 mi | Comprar |
35.256
+200
| +0,6% | +US$ 31,2 mil | 0,09% | 232 |
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2022
Q3 | US$ 5,34 mi | Comprar |
35.056
+300
| +0,9% | +US$ 47 mil | 0,09% | 235 |
|
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2022
Q2 | US$ 4,85 mi | Comprar |
34.756
+500
| +1% | +US$ 90,8 mil | 0,08% | 253 |
|
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2022
Q1 | US$ 8,2 mi | Vender |
34.256
-200
| -0,6% | -US$ 47,7 mil | 0,11% | 181 |
|
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2021
Q4 | US$ 9,41 mi | Comprar |
34.456
+500
| +1% | +US$ 139 mil | 0,12% | 162 |
|
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2021
Q3 | US$ 8,48 mi | Vender |
33.956
-1.258
| -4% | -US$ 311 mil | 0,11% | 170 |
|
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2021
Q2 | US$ 8,41 mi | Comprar |
35.214
+800
| +2% | +US$ 192 mil | 0,11% | 179 |
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2021
Q1 | US$ 8,55 mi | Vender |
34.414
-852
| -2% | -US$ 210 mil | 0,12% | 161 |
|
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2020
Q4 | US$ 8,45 mi | Comprar |
35.266
+2.400
| +7% | +US$ 539 mil | 0,12% | 160 |
|
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2020
Q3 | US$ 7,07 mi | Comprar |
32.866
+200
| +0,6% | +US$ 39,6 mil | 0,12% | 166 |
|
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2020
Q2 | US$ 6,12 mi | Comprar |
32.666
+1.500
| +5% | +US$ 242 mil | 0,11% | 168 |
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2020
Q1 | US$ 4,06 mi | Comprar |
31.166
+100
| +0,3% | +US$ 16,8 mil | 0,09% | 207 |
|
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2019
Q4 | US$ 5,11 mi | Comprar |
31.066
+800
| +3% | +US$ 133 mil | 0,09% | 222 |
|
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2019
Q3 | US$ 5,14 mi | Comprar |
30.266
+700
| +2% | +US$ 135 mil | 0,1% | 211 |
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2019
Q2 | US$ 6,08 mi | Comprar |
29.566
+2.193
| +8% | +US$ 443 mil | 0,12% | 185 |
|
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2019
Q1 | US$ 5,28 mi | Comprar |
27.373
+373
| +1% | +US$ 67,8 mil | 0,1% | 197 |
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2018
Q4 | US$ 4,31 mi | Manter |
27.000
| – | – | 0,1% | 206 |
|
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2018
Q3 | US$ 3,94 mi | Comprar |
27.000
+200
| +0,7% | +US$ 27,8 mil | 0,08% | 256 |
|
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2018
Q2 | US$ 3,25 mi | Comprar |
26.800
+1.500
| +6% | +US$ 192 mil | 0,07% | 298 |
|
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2018
Q1 | US$ 3,22 mi | Comprar |
25.300
+500
| +2% | +US$ 61,2 mil | 0,07% | 288 |
|
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2017
Q4 | US$ 2,52 mi | Comprar |
24.800
+900
| +4% | +US$ 96,1 mil | 0,05% | 363 |
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2017
Q3 | US$ 2,52 mi | Manter |
23.900
| – | – | 0,06% | 339 |
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2017
Q2 | US$ 2,32 mi | Comprar |
23.900
+2.500
| +12% | +US$ 233 mil | 0,05% | 361 |
|
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2017
Q1 | US$ 1,78 mi | Comprar |
21.400
+100
| +0,5% | +US$ 8,3 mil | 0,04% | 430 |
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2016
Q4 | US$ 1,41 mi | Manter |
21.300
| – | – | 0,04% | 514 |
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2016
Q3 | US$ 1,95 mi | Manter |
21.300
| – | – | 0,05% | 388 |
|
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2016
Q2 | US$ 1,59 mi | Comprar |
21.300
+2.300
| +12% | +US$ 175 mil | 0,04% | 443 |
|
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2016
Q1 | US$ 1,46 mi | Manter |
19.000
| – | – | 0,04% | 470 |
|
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2015
Q4 | US$ 1,51 mi | Manter |
19.000
| – | – | 0,04% | 464 |
|
|
2015
Q3 | US$ 1,31 mi | Comprar |
19.000
+100
| +0,5% | +US$ 7,73 mil | 0,04% | 498 |
|
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2015
Q2 | US$ 1,44 mi | Comprar |
18.900
+2.200
| +13% | +US$ 187 mil | 0,04% | 510 |
|
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2015
Q1 | US$ 1,41 mi | Comprar |
16.700
+500
| +3% | +US$ 42,3 mil | 0,04% | 513 |
|
|
2014
Q4 | US$ 1,32 mi | Manter |
16.200
| – | – | 0,04% | 506 |
|
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2014
Q3 | US$ 1,34 mi | Vender |
16.200
-100
| -0,6% | -US$ 8,54 mil | 0,04% | 486 |
|
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2014
Q2 | US$ 1,46 mi | Comprar |
16.300
+9.000
| +123% | +US$ 708 mil | 0,04% | 468 |
|
|
2014
Q1 | US$ 668 mil | Comprar |
7.300
+700
| +11% | +US$ 66,7 mil | 0,02% | 778 |
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2013
Q4 | US$ 548 mil | Manter |
6.600
| – | – | 0,02% | 829 |
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2013
Q3 | US$ 534 mil | Vender |
6.600
-100
| -1% | -US$ 7,29 mil | 0,02% | 823 |
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2013
Q2 | US$ 429 mil | Comprar |
+6.700
| Nova | +US$ 421 mil | 0,01% | 867 |
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Outros fundos que detêm WDAY
Análise da posição de Utah Retirement Systems em WDAY no T2 2026
Utah Retirement Systems reduziu sua participação em Workday (WDAY) em 9,3% no T2 2026, vendendo aproximadamente US$ 404 mil e ficando com 31.202 ações avaliadas em US$ 3,82 mi. A posição representa 0,04% do portfólio e ocupa a posição nº 396.
Utah Retirement Systems informou pela primeira vez uma posição em WDAY no T2 2013 e a manteve por 53 trimestres desde então. A posição atingiu o pico de US$ 9,6 mi em T4 2023. 921 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detêm WDAY no fechamento de T2 2026.
- Em T2 2026, Utah Retirement Systems detinha 31.202 ações de Workday, no valor de US$ 3,82 mi.
- Utah Retirement Systems vendeu 3.193 ações de Workday em T2 2026, por um valor estimado de US$ 404 mil.
- Workday representou 0,04% da carteira de Utah Retirement Systems em T2 2026, sua posição nº 396.
- Utah Retirement Systems informou pela primeira vez uma posição em Workday no T2 2013 e a manteve por 53 trimestres desde então.
- A posição de Workday de Utah Retirement Systems atingiu o pico de US$ 9,6 mi em T4 2023.
- 921 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detinham Workday em T2 2026.
Com base no formulário declaração 13F de Utah Retirement Systems referente a T2 2026, protocolado em 14 de ago. de 2026.