de Utah Retirement Systems Workday WDAY Historial de posiciones en acciones
Compró
Mantenido
Vendió
| Trimestre | Valor de mercado | Estado | Núm. de acciones |
Cambio en la participación | Valor operado | Peso en el portafolio | Posición de la cartera | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2026
Q2 | USD 3.82 M | Vender |
31,202
-3,193
| -9% | -USD 404 k | 0.04% | 396 |
|
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2026
Q1 | USD 4.47 M | Vender |
34,395
-1,162
| -3% | -USD 184 k | 0.05% | 351 |
|
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2025
Q4 | USD 7.64 M | Mantener |
35,557
| – | – | 0.07% | 241 |
|
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2025
Q3 | USD 8.56 M | Comprar |
35,557
+517
| +1% | +USD 120 k | 0.08% | 222 |
|
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2025
Q2 | USD 8.41 M | Vender |
35,040
-16
| -0% | -USD 3.9 k | 0.09% | 210 |
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2025
Q1 | USD 8.19 M | Mantener |
35,056
| – | – | 0.09% | 202 |
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2024
Q4 | USD 9.05 M | Mantener |
35,056
| – | – | 0.1% | 188 |
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2024
Q3 | USD 8.57 M | Comprar |
35,056
+200
| +0.6% | +USD 47.2 k | 0.1% | 196 |
|
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2024
Q2 | USD 7.79 M | Comprar |
34,856
+100
| +0.3% | +USD 24.1 k | 0.09% | 197 |
|
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2024
Q1 | USD 9.48 M | Mantener |
34,756
| – | – | 0.11% | 178 |
|
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2023
Q4 | USD 9.6 M | Comprar |
34,756
+700
| +2% | +USD 167 k | 0.12% | 161 |
|
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2023
Q3 | USD 7.32 M | Comprar |
34,056
+100
| +0.3% | +USD 23.2 k | 0.1% | 186 |
|
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2023
Q2 | USD 7.67 M | Vender |
33,956
-1,600
| -4% | -USD 320 k | 0.11% | 181 |
|
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2023
Q1 | USD 7.34 M | Comprar |
35,556
+300
| +0.9% | +USD 54.6 k | 0.11% | 194 |
|
|
2022
Q4 | USD 5.9 M | Comprar |
35,256
+200
| +0.6% | +USD 31.2 k | 0.09% | 232 |
|
|
2022
Q3 | USD 5.34 M | Comprar |
35,056
+300
| +0.9% | +USD 47 k | 0.09% | 235 |
|
|
2022
Q2 | USD 4.85 M | Comprar |
34,756
+500
| +1% | +USD 90.8 k | 0.08% | 253 |
|
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2022
Q1 | USD 8.2 M | Vender |
34,256
-200
| -0.6% | -USD 47.7 k | 0.11% | 181 |
|
|
2021
Q4 | USD 9.41 M | Comprar |
34,456
+500
| +1% | +USD 139 k | 0.12% | 162 |
|
|
2021
Q3 | USD 8.48 M | Vender |
33,956
-1,258
| -4% | -USD 311 k | 0.11% | 170 |
|
|
2021
Q2 | USD 8.41 M | Comprar |
35,214
+800
| +2% | +USD 192 k | 0.11% | 179 |
|
|
2021
Q1 | USD 8.55 M | Vender |
34,414
-852
| -2% | -USD 210 k | 0.12% | 161 |
|
|
2020
Q4 | USD 8.45 M | Comprar |
35,266
+2,400
| +7% | +USD 539 k | 0.12% | 160 |
|
|
2020
Q3 | USD 7.07 M | Comprar |
32,866
+200
| +0.6% | +USD 39.6 k | 0.12% | 166 |
|
|
2020
Q2 | USD 6.12 M | Comprar |
32,666
+1,500
| +5% | +USD 242 k | 0.11% | 168 |
|
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2020
Q1 | USD 4.06 M | Comprar |
31,166
+100
| +0.3% | +USD 16.8 k | 0.09% | 207 |
|
|
2019
Q4 | USD 5.11 M | Comprar |
31,066
+800
| +3% | +USD 133 k | 0.09% | 222 |
|
|
2019
Q3 | USD 5.14 M | Comprar |
30,266
+700
| +2% | +USD 135 k | 0.1% | 211 |
|
|
2019
Q2 | USD 6.08 M | Comprar |
29,566
+2,193
| +8% | +USD 443 k | 0.12% | 185 |
|
|
2019
Q1 | USD 5.28 M | Comprar |
27,373
+373
| +1% | +USD 67.8 k | 0.1% | 197 |
|
|
2018
Q4 | USD 4.31 M | Mantener |
27,000
| – | – | 0.1% | 206 |
|
|
2018
Q3 | USD 3.94 M | Comprar |
27,000
+200
| +0.7% | +USD 27.8 k | 0.08% | 256 |
|
|
2018
Q2 | USD 3.25 M | Comprar |
26,800
+1,500
| +6% | +USD 192 k | 0.07% | 298 |
|
|
2018
Q1 | USD 3.22 M | Comprar |
25,300
+500
| +2% | +USD 61.2 k | 0.07% | 288 |
|
|
2017
Q4 | USD 2.52 M | Comprar |
24,800
+900
| +4% | +USD 96.1 k | 0.05% | 363 |
|
|
2017
Q3 | USD 2.52 M | Mantener |
23,900
| – | – | 0.06% | 339 |
|
|
2017
Q2 | USD 2.32 M | Comprar |
23,900
+2,500
| +12% | +USD 233 k | 0.05% | 361 |
|
|
2017
Q1 | USD 1.78 M | Comprar |
21,400
+100
| +0.5% | +USD 8.3 k | 0.04% | 430 |
|
|
2016
Q4 | USD 1.41 M | Mantener |
21,300
| – | – | 0.04% | 514 |
|
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2016
Q3 | USD 1.95 M | Mantener |
21,300
| – | – | 0.05% | 388 |
|
|
2016
Q2 | USD 1.59 M | Comprar |
21,300
+2,300
| +12% | +USD 175 k | 0.04% | 443 |
|
|
2016
Q1 | USD 1.46 M | Mantener |
19,000
| – | – | 0.04% | 470 |
|
|
2015
Q4 | USD 1.51 M | Mantener |
19,000
| – | – | 0.04% | 464 |
|
|
2015
Q3 | USD 1.31 M | Comprar |
19,000
+100
| +0.5% | +USD 7.73 k | 0.04% | 498 |
|
|
2015
Q2 | USD 1.44 M | Comprar |
18,900
+2,200
| +13% | +USD 187 k | 0.04% | 510 |
|
|
2015
Q1 | USD 1.41 M | Comprar |
16,700
+500
| +3% | +USD 42.3 k | 0.04% | 513 |
|
|
2014
Q4 | USD 1.32 M | Mantener |
16,200
| – | – | 0.04% | 506 |
|
|
2014
Q3 | USD 1.34 M | Vender |
16,200
-100
| -0.6% | -USD 8.54 k | 0.04% | 486 |
|
|
2014
Q2 | USD 1.46 M | Comprar |
16,300
+9,000
| +123% | +USD 708 k | 0.04% | 468 |
|
|
2014
Q1 | USD 668 k | Comprar |
7,300
+700
| +11% | +USD 66.7 k | 0.02% | 778 |
|
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2013
Q4 | USD 548 k | Mantener |
6,600
| – | – | 0.02% | 829 |
|
|
2013
Q3 | USD 534 k | Vender |
6,600
-100
| -1% | -USD 7.29 k | 0.02% | 823 |
|
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2013
Q2 | USD 429 k | Comprar |
+6,700
| Nuevas | +USD 421 k | 0.01% | 867 |
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Otros fondos que tienen WDAY en su cartera
Posición de Utah Retirement Systems en WDAY: resumen de T2 2026
Utah Retirement Systems redujo su participación en Workday (WDAY) en 9.3% durante T2 2026, al vender acciones por un valor estimado de USD 404 k, y conservó 31,202 acciones valuadas en USD 3.82 M. La posición representa 0.04% de la cartera y ocupa el puesto #396.
Utah Retirement Systems reportó por primera vez una posición en WDAY en T2 2013 y la ha mantenido durante 53 trimestres desde entonces. La posición alcanzó su máximo de USD 9.6 M en T4 2023. Al cierre de T2 2026, 921 fondos que sigue Wall St. Rank mantienen una posición en WDAY.
- Al cierre de T2 2026, Utah Retirement Systems tenía 31,202 acciones de Workday con un valor de USD 3.82 M.
- Utah Retirement Systems vendió 3,193 acciones de Workday en T2 2026, por un valor estimado de USD 404 k.
- Workday representó 0.04% de la cartera de Utah Retirement Systems en T2 2026 y fue su posición número 396.
- Utah Retirement Systems reportó por primera vez una posición en Workday en T2 2013 y la ha mantenido durante 53 trimestres desde entonces.
- La posición de Utah Retirement Systems en Workday alcanzó su máximo de USD 9.6 M en T4 2023.
- Al cierre de T2 2026, 921 fondos que sigue Wall St. Rank tenían Workday en cartera.
Según el Informe 13F de Utah Retirement Systems correspondiente a T2 2026, presentado el 14 ago 2026.