de Stephens Inc Workday WDAY Histórico de posições em ações
Comprou
Mantida
Vendeu
| Trimestre | Valor da posição | Status | Ações |
Variação na participação | Valor negociado | Peso na carteira | Posição na carteira | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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2026
Q2 | US$ 269 mil | Vender |
2.194
-304
| -12% | -US$ 38,5 mil | ﹤0,01% | 1114 |
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2026
Q1 | US$ 325 mil | Vender |
2.498
-289
| -10% | -US$ 45,9 mil | ﹤0,01% | 1007 |
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2025
Q4 | US$ 599 mil | Vender |
2.787
-2.124
| -43% | -US$ 483 mil | 0,01% | 783 |
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2025
Q3 | US$ 1,18 mi | Vender |
4.911
-4.111
| -46% | -US$ 951 mil | 0,02% | 603 |
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2025
Q2 | US$ 2,17 mi | Vender |
9.022
-22
| -0,2% | -US$ 5,36 mil | 0,03% | 449 |
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2025
Q1 | US$ 2,11 mi | Vender |
9.044
-301
| -3% | -US$ 76,8 mil | 0,03% | 450 |
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2024
Q4 | US$ 2,41 mi | Vender |
9.345
-96
| -1% | -US$ 24,5 mil | 0,03% | 408 |
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2024
Q3 | US$ 2,31 mi | Comprar |
9.441
+1.528
| +19% | +US$ 361 mil | 0,03% | 415 |
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2024
Q2 | US$ 1,77 mi | Vender |
7.913
-54
| -0,7% | -US$ 13 mil | 0,03% | 457 |
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2024
Q1 | US$ 2,17 mi | Comprar |
7.967
+164
| +2% | +US$ 46,7 mil | 0,03% | 408 |
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2023
Q4 | US$ 2,15 mi | Vender |
7.803
-323
| -4% | -US$ 76,9 mil | 0,04% | 385 |
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2023
Q3 | US$ 1,75 mi | Vender |
8.126
-6.740
| -45% | -US$ 1,56 mi | 0,03% | 399 |
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2023
Q2 | US$ 3,36 mi | Comprar |
14.866
+11.926
| +406% | +US$ 2,39 mi | 0,06% | 297 |
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2023
Q1 | US$ 607 mil | Vender |
2.940
-16
| -0,5% | -US$ 2,91 mil | 0,01% | 660 |
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2022
Q4 | US$ 495 mil | Vender |
2.956
-26.126
| -90% | -US$ 4,07 mi | 0,01% | 705 |
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2022
Q3 | US$ 497 mil | Comprar |
29.082
+26.094
| +873% | +US$ 4,08 mi | 0,01% | 710 |
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2022
Q2 | US$ 417 mil | Comprar |
2.988
+1.275
| +74% | +US$ 232 mil | 0,01% | 791 |
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2022
Q1 | US$ 410 mil | Vender |
1.713
-320
| -16% | -US$ 76,3 mil | 0,01% | 893 |
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2021
Q4 | US$ 555 mil | Vender |
2.033
-186
| -8% | -US$ 51,6 mil | 0,01% | 816 |
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2021
Q3 | US$ 555 mil | Vender |
2.219
-297
| -12% | -US$ 73,5 mil | 0,01% | 829 |
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2021
Q2 | US$ 601 mil | Comprar |
2.516
+16
| +0,6% | +US$ 3,85 mil | 0,01% | 819 |
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2021
Q1 | US$ 621 mil | Comprar |
2.500
+1.123
| +82% | +US$ 277 mil | 0,01% | 774 |
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2020
Q4 | US$ 330 mil | Vender |
1.377
-1.609
| -54% | -US$ 362 mil | 0,01% | 895 |
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2020
Q3 | US$ 642 mil | Comprar |
+2.986
| Nova | +US$ 591 mil | 0,01% | 665 |
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2019
Q3 | – | Vender |
-1.681
| Encerrada | -US$ 346 mil | – | 1210 |
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2019
Q2 | US$ 346 mil | Vender |
1.681
-6
| -0,4% | -US$ 1,21 mil | 0,01% | 867 |
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2019
Q1 | US$ 325 mil | Comprar |
+1.687
| Nova | +US$ 307 mil | 0,01% | 889 |
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2014
Q2 | – | Vender |
-4.385
| Encerrada | -US$ 401 mil | – | 866 |
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2014
Q1 | US$ 401 mil | Comprar |
4.385
+200
| +5% | +US$ 19 mil | 0,02% | 517 |
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2013
Q4 | US$ 348 mil | Comprar |
4.185
+10
| +0,2% | +US$ 790 | 0,02% | 599 |
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2013
Q3 | US$ 338 mil | Comprar |
4.175
+495
| +13% | +US$ 36,1 mil | 0,02% | 564 |
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2013
Q2 | US$ 236 mil | Comprar |
+3.680
| Nova | +US$ 231 mil | 0,01% | 599 |
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Outros fundos que detêm WDAY
Análise da posição de Stephens Inc em WDAY no T2 2026
Stephens Inc reduziu sua participação em Workday (WDAY) em 12% no T2 2026, vendendo aproximadamente US$ 38,5 mil e ficando com 2.194 ações avaliadas em US$ 269 mil. A posição representa ﹤0,01% do portfólio e ocupa a posição nº 1114.
Stephens Inc informou pela primeira vez uma posição em WDAY no T2 2013 e a manteve por 30 trimestres desde então. A posição atingiu o pico de US$ 3,36 mi em T2 2023. 919 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detêm WDAY no fechamento de T2 2026.
- Em T2 2026, Stephens Inc detinha 2.194 ações de Workday, no valor de US$ 269 mil.
- Stephens Inc vendeu 304 ações de Workday em T2 2026, por um valor estimado de US$ 38,5 mil.
- Workday representou ﹤0,01% da carteira de Stephens Inc em T2 2026, sua posição nº 1114.
- Stephens Inc informou pela primeira vez uma posição em Workday no T2 2013 e a manteve por 30 trimestres desde então.
- A posição de Workday de Stephens Inc atingiu o pico de US$ 3,36 mi em T2 2023.
- 919 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detinham Workday em T2 2026.
Com base no formulário declaração 13F de Stephens Inc referente a T2 2026, protocolado em 29 de jul. de 2026.