de Pinnacle Wealth Planning Services Employers Holdings EIG Histórico de posições em ações

Comprou
Mantida
Vendeu
Trimestre Valor da posição Status Ações Variação na
participação
Valor negociado Peso na carteira Posição na carteira
2026
Q3
US$ 76,8 mil Vender
1.609
-85
-5% -US$ 4,2 mil 0,01% 1027
2026
Q2
US$ 85,5 mil Comprar
1.694
+22
+1% +US$ 964 0,01% 950
2026
Q1
US$ 68,8 mil Comprar
1.672
+4
+0,2% +US$ 169 0,01% 1015
2025
Q4
US$ 72 mil Comprar
+1.668
Nova +US$ 68 mil 0,01% 973
2021
Q1
– Vender
-148
Encerrada -US$ 5 mil – 822
2020
Q4
US$ 5 mil Comprar
+148
Nova +US$ 4,78 mil ﹤0,01% 1645

Outros fundos que detêm EIG

Análise da posição de Pinnacle Wealth Planning Services em EIG no T3 2026

Pinnacle Wealth Planning Services reduziu sua participação em Employers Holdings (EIG) em 5% no T3 2026, vendendo aproximadamente US$ 4,2 mil e ficando com 1.609 ações avaliadas em US$ 76,8 mil. A posição representa 0,01% do portfólio e ocupa a posição nº 1027.

Pinnacle Wealth Planning Services informou pela primeira vez uma posição em EIG no T4 2020 e a manteve por 5 trimestres desde então. A posição atingiu o pico de US$ 85,5 mil em T2 2026. 123 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detêm EIG no fechamento de T3 2026.

  • Em T3 2026, Pinnacle Wealth Planning Services detinha 1.609 ações de Employers Holdings, no valor de US$ 76,8 mil.
  • Pinnacle Wealth Planning Services vendeu 85 ações de Employers Holdings em T3 2026, por um valor estimado de US$ 4,2 mil.
  • Employers Holdings representou 0,01% da carteira de Pinnacle Wealth Planning Services em T3 2026, sua posição nº 1027.
  • Pinnacle Wealth Planning Services informou pela primeira vez uma posição em Employers Holdings no T4 2020 e a manteve por 5 trimestres desde então.
  • A posição de Employers Holdings de Pinnacle Wealth Planning Services atingiu o pico de US$ 85,5 mil em T2 2026.
  • 123 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detinham Employers Holdings em T3 2026.

Com base no formulário declaração 13F de Pinnacle Wealth Planning Services referente a T3 2026, protocolado em 27 de out. de 2026.