de Millennium Management Powered Brands Class A Ordinary Shares POW Histórico de posições em ações

Comprou
Mantida
Vendeu
Trimestre Valor da posição Status Ações Variação na
participação
Valor negociado Peso na carteira Posição na carteira
2022
Q4
– Vender
-1.321.000
Encerrada -US$ 13,2 mi – 7390
2022
Q3
US$ 13,2 mi Vender
1.321.000
-3.830
-0,3% -US$ 37,9 mil 0,01% 1810
2022
Q2
US$ 13 mi Comprar
1.324.830
+551.572
+71% +US$ 5,43 mi 0,01% 1727
2022
Q1
US$ 7,6 mi Comprar
773.258
+132.822
+21% +US$ 1,3 mi ﹤0,01% 2464
2021
Q4
US$ 6,27 mi Vender
640.436
-11.747
-2% -US$ 115 mil ﹤0,01% 2665
2021
Q3
US$ 6,38 mi Vender
652.183
-96.198
-13% -US$ 934 mil ﹤0,01% 2587
2021
Q2
US$ 7,26 mi Comprar
748.381
+154.381
+26% +US$ 1,51 mi ﹤0,01% 2290
2021
Q1
US$ 5,78 mi Comprar
+594.000
Nova +US$ 5,78 mi ﹤0,01% 2418

Outros fundos que detêm POW

Análise da posição de Millennium Management em POW no T4 2022

Millennium Management encerrou sua posição em Powered Brands Class A Ordinary Shares (POW) no T4 2022, vendendo 1.321.000 ações — uma venda estimada em US$ 13,2 mi.

Millennium Management reportou uma posição em POW pela primeira vez em T1 2021 e a manteve em 7 trimestres. A posição atingiu o pico de US$ 13,2 mi em T3 2022. 70 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detêm POW no fechamento de T4 2022.

  • Millennium Management informou que não tinha mais posição em Powered Brands Class A Ordinary Shares no fechamento de T4 2022, após encerrar a posição durante o trimestre.
  • Millennium Management vendeu 1.321.000 ações de Powered Brands Class A Ordinary Shares em T4 2022, por um valor estimado de US$ 13,2 mi.
  • Millennium Management reportou uma posição em Powered Brands Class A Ordinary Shares pela primeira vez em T1 2021 e a manteve em 7 trimestres.
  • A posição de Powered Brands Class A Ordinary Shares de Millennium Management atingiu o pico de US$ 13,2 mi em T3 2022.
  • 70 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detinham Powered Brands Class A Ordinary Shares em T4 2022.

Com base no formulário declaração 13F de Millennium Management referente a T4 2022, protocolado em 14 de fev. de 2023.