de Millennium Management Flaherty & Crumrine Preferred and Income Opportunity Fund PFO Histórico de posições em ações

Comprou
Mantida
Vendeu
Trimestre Valor da posição Status Ações Variação na
participação
Valor negociado Peso na carteira Posição na carteira
2025
Q1
– Vender
-12.552
Encerrada -US$ 113 mil – 6278
2024
Q4
US$ 113 mil Manter
12.552
– – ﹤0,01% 5459
2024
Q3
US$ 118 mil Manter
12.552
– – ﹤0,01% 5550
2024
Q2
US$ 106 mil Manter
12.552
– – ﹤0,01% 5300
2024
Q1
US$ 106 mil Manter
12.552
– – ﹤0,01% 5562
2023
Q4
US$ 100 mil Manter
12.552
– – ﹤0,01% 5352
2023
Q3
US$ 93,4 mil Comprar
+12.552
Nova +US$ 96,9 mil ﹤0,01% 5363

Outros fundos que detêm PFO

Análise da posição de Millennium Management em PFO no T1 2025

Millennium Management encerrou sua posição em Flaherty & Crumrine Preferred and Income Opportunity Fund (PFO) no T1 2025, vendendo 12.552 ações — uma venda estimada em US$ 113 mil.

Millennium Management reportou uma posição em PFO pela primeira vez em T3 2023 e a manteve em 6 trimestres. A posição atingiu o pico de US$ 118 mil em T3 2024. 46 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detêm PFO no fechamento de T1 2025.

  • Millennium Management informou que não tinha mais posição em Flaherty & Crumrine Preferred and Income Opportunity Fund no fechamento de T1 2025, após encerrar a posição durante o trimestre.
  • Millennium Management vendeu 12.552 ações de Flaherty & Crumrine Preferred and Income Opportunity Fund em T1 2025, por um valor estimado de US$ 113 mil.
  • Millennium Management reportou uma posição em Flaherty & Crumrine Preferred and Income Opportunity Fund pela primeira vez em T3 2023 e a manteve em 6 trimestres.
  • A posição de Flaherty & Crumrine Preferred and Income Opportunity Fund de Millennium Management atingiu o pico de US$ 118 mil em T3 2024.
  • 46 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detinham Flaherty & Crumrine Preferred and Income Opportunity Fund em T1 2025.

Com base no formulário declaração 13F de Millennium Management referente a T1 2025, protocolado em 15 de mai. de 2025.