de Exchange Traded Concepts Roundhill AMZN WeeklyPay ETF AMZW Histórico de posições em ações

Comprou
Mantida
Vendeu
Trimestre Valor da posição Status Ações Variação na
participação
Valor negociado Peso na carteira Posição na carteira
2026
Q3
US$ 13,9 mi Vender
405.853
-30.485
-7% -US$ 1,12 mi 0,06% 288
2026
Q2
US$ 15,7 mi Vender
436.338
-49.959
-10% -US$ 2,01 mi 0,07% 259
2026
Q1
US$ 16,5 mi Comprar
486.297
+42.598
+10% +US$ 1,63 mi 0,12% 198
2025
Q4
US$ 18,8 mi Comprar
443.699
+263.822
+147% +US$ 11,7 mi 0,14% 149
2025
Q3
US$ 8,16 mi Comprar
+179.877
Nova +US$ 8,94 mi 0,07% 283

Análise da posição de Exchange Traded Concepts em AMZW no T3 2026

Exchange Traded Concepts reduziu sua participação em Roundhill AMZN WeeklyPay ETF (AMZW) em 7% no T3 2026, vendendo aproximadamente US$ 1,12 mi e ficando com 405.853 ações avaliadas em US$ 13,9 mi. A posição representa 0,06% do portfólio e ocupa a posição nº 288.

Exchange Traded Concepts informou pela primeira vez uma posição em AMZW no T3 2025 e a manteve por 5 trimestres desde então. A posição atingiu o pico de US$ 18,8 mi em T4 2025. 1 fundo acompanhado pelo Wall St. Rank mantém AMZW em carteira em T3 2026.

  • Em T3 2026, Exchange Traded Concepts detinha 405.853 ações de Roundhill AMZN WeeklyPay ETF, no valor de US$ 13,9 mi.
  • Exchange Traded Concepts vendeu 30.485 ações de Roundhill AMZN WeeklyPay ETF em T3 2026, por um valor estimado de US$ 1,12 mi.
  • Roundhill AMZN WeeklyPay ETF representou 0,06% da carteira de Exchange Traded Concepts em T3 2026, sua posição nº 288.
  • Exchange Traded Concepts informou pela primeira vez uma posição em Roundhill AMZN WeeklyPay ETF no T3 2025 e a manteve por 5 trimestres desde então.
  • A posição de Roundhill AMZN WeeklyPay ETF de Exchange Traded Concepts atingiu o pico de US$ 18,8 mi em T4 2025.
  • 1 fundo monitorado pelo Wall St. Rank mantinha Roundhill AMZN WeeklyPay ETF em carteira no fim de T3 2026.

Com base no formulário declaração 13F de Exchange Traded Concepts referente a T3 2026, protocolado em 28 de out. de 2026.