de CSS LLC Expedia Group EXPE Histórico de posições em ações

Comprou
Mantida
Vendeu
Trimestre Valor da posição Status Ações Variação na
participação
Valor negociado Peso na carteira Posição na carteira
2025
Q4
– Vender
-1.000
Encerrada -US$ 214 mil – 1102
2025
Q3
US$ 214 mil Vender
1.000
-3.000
-75% -US$ 602 mil 0,01% 747
2025
Q2
US$ 675 mil Comprar
4.000
+3.500
+700% +US$ 568 mil 0,03% 451
2025
Q1
US$ 84 mil Comprar
+500
Nova +US$ 91,1 mil ﹤0,01% 804
2024
Q4
– Vender
-4.000
Encerrada -US$ 592 mil – 1007
2024
Q3
US$ 592 mil Vender
4.000
-4.000
-50% -US$ 530 mil 0,03% 444
2024
Q2
US$ 1,01 mi Comprar
+8.000
Nova +US$ 987 mil 0,05% 284
2024
Q1
– Vender
-2.000
Encerrada -US$ 304 mil – 859
2023
Q4
US$ 304 mil Vender
2.000
-3.000
-60% -US$ 367 mil 0,02% 555
2023
Q3
US$ 515 mil Comprar
+5.000
Nova +US$ 552 mil 0,03% 376

Outros fundos que detêm EXPE

Análise da posição de CSS LLC em EXPE no T2 2026

CSS LLC reduziu sua participação em Expedia Group (EXPE) em 20% no T2 2026, vendendo aproximadamente US$ 223 mil e ficando com 3.868 ações avaliadas em US$ 990 mil. A posição representa 0,04% do portfólio e ocupa a posição nº 349.

CSS LLC informou pela primeira vez uma posição em EXPE no T3 2019 e a manteve por 18 trimestres desde então. A posição atingiu o pico de US$ 1,9 mi em T4 2024. 1.128 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detêm EXPE no fechamento de T2 2026.

  • Em T2 2026, CSS LLC detinha 3.868 ações de Expedia Group, no valor de US$ 990 mil.
  • CSS LLC vendeu 940 ações de Expedia Group em T2 2026, por um valor estimado de US$ 223 mil.
  • Expedia Group representou 0,04% da carteira de CSS LLC em T2 2026, sua posição nº 349.
  • CSS LLC informou pela primeira vez uma posição em Expedia Group no T3 2019 e a manteve por 18 trimestres desde então.
  • A posição de Expedia Group de CSS LLC atingiu o pico de US$ 1,9 mi em T4 2024.
  • 1.128 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detinham Expedia Group em T2 2026.

Com base no formulário declaração 13F de CSS LLC referente a T2 2026, protocolado em 14 de ago. de 2026.