de CoreCap Advisors ManpowerGroup MAN Histórico de posições em ações

Comprou
Mantida
Vendeu
Trimestre Valor da posição Status Ações Variação na
participação
Valor negociado Peso na carteira Posição na carteira
2026
Q3
US$ 1,44 mil Manter
26
– – ﹤0,01% 2593
2026
Q2
US$ 878 Manter
26
– – ﹤0,01% 2726
2026
Q1
US$ 766 Vender
26
-5
-16% -US$ 149 ﹤0,01% 2576
2025
Q4
US$ 922 Manter
31
– – ﹤0,01% 2615
2025
Q3
US$ 1,18 mil Manter
31
– – ﹤0,01% 2458
2025
Q2
US$ 1,25 mil Manter
31
– – ﹤0,01% 2390
2025
Q1
US$ 1,79 mil Manter
31
– – ﹤0,01% 2388
2024
Q4
US$ 1,79 mil Vender
31
-43
-58% -US$ 2,74 mil ﹤0,01% 2256
2024
Q3
US$ 5,44 mil Comprar
74
+33
+80% +US$ 2,37 mil ﹤0,01% 1955
2024
Q2
US$ 2,86 mil Comprar
41
+10
+32% +US$ 740 ﹤0,01% 1257
2024
Q1
US$ 2,41 mil Comprar
+31
Nova +US$ 2,31 mil ﹤0,01% 2087
2022
Q4
US$ 2,16 mil Comprar
+26
Nova +US$ 2,09 mil ﹤0,01% 1924

Outros fundos que detêm MAN

Análise da posição de CoreCap Advisors em MAN no T3 2026

CoreCap Advisors manteve inalterada sua posição em ManpowerGroup (MAN) no T3 2026, com 26 ações avaliadas em US$ 1,44 mil. A posição representa ﹤0,01% do portfólio e ocupa a posição nº 2593.

CoreCap Advisors informou pela primeira vez uma posição em MAN no T4 2022 e a manteve por 12 trimestres desde então. A posição atingiu o pico de US$ 5,44 mil em T3 2024. 57 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detêm MAN no fechamento de T3 2026.

  • Em T3 2026, CoreCap Advisors detinha 26 ações de ManpowerGroup, no valor de US$ 1,44 mil.
  • CoreCap Advisors manteve inalterado o número de ações de ManpowerGroup em T3 2026.
  • ManpowerGroup representou ﹤0,01% da carteira de CoreCap Advisors em T3 2026, sua posição nº 2593.
  • CoreCap Advisors informou pela primeira vez uma posição em ManpowerGroup no T4 2022 e a manteve por 12 trimestres desde então.
  • A posição de ManpowerGroup de CoreCap Advisors atingiu o pico de US$ 5,44 mil em T3 2024.
  • 57 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detinham ManpowerGroup em T3 2026.

Com base no formulário declaração 13F de CoreCap Advisors referente a T3 2026, protocolado em 8 de out. de 2026.