de Commonwealth Equity Services Forza X1, Inc. Common Stock FRZA Histórico de posições em ações

Comprou
Mantida
Vendeu
Trimestre Valor da posição Status Ações Variação na
participação
Valor negociado Peso na carteira Posição na carteira
2024
Q4
– Vender
-33.300
Encerrada -US$ 11 mil – 4269
2024
Q3
US$ 11 mil Manter
33.300
– – ﹤0,01% 4026
2024
Q2
US$ 13 mil Manter
33.300
– – ﹤0,01% 3991
2024
Q1
US$ 16 mil Comprar
33.300
+1.800
+6% +US$ 938 ﹤0,01% 3972
2023
Q4
US$ 17 mil Comprar
31.500
+12.500
+66% +US$ 7,81 mil ﹤0,01% 3830
2023
Q3
US$ 15 mil Comprar
19.000
+2.000
+12% +US$ 2,15 mil ﹤0,01% 3756
2023
Q2
US$ 25 mil Manter
17.000
– – ﹤0,01% 3734
2023
Q1
US$ 20 mil Comprar
17.000
+3.000
+21% +US$ 4,22 mil ﹤0,01% 3672
2022
Q4
US$ 17 mil Comprar
+14.000
Nova +US$ 23,4 mil ﹤0,01% 3613

Análise da posição de Commonwealth Equity Services em FRZA no T4 2024

Commonwealth Equity Services encerrou sua posição em Forza X1, Inc. Common Stock (FRZA) no T4 2024, vendendo 33.300 ações — uma venda estimada em US$ 11 mil.

Commonwealth Equity Services reportou uma posição em FRZA pela primeira vez em T4 2022 e a manteve em 8 trimestres. A posição atingiu o pico de US$ 25 mil em T2 2023. 0 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detêm FRZA no fechamento de T4 2024.

  • Commonwealth Equity Services informou que não tinha mais posição em Forza X1, Inc. Common Stock no fechamento de T4 2024, após encerrar a posição durante o trimestre.
  • Commonwealth Equity Services vendeu 33.300 ações de Forza X1, Inc. Common Stock em T4 2024, por um valor estimado de US$ 11 mil.
  • Commonwealth Equity Services reportou uma posição em Forza X1, Inc. Common Stock pela primeira vez em T4 2022 e a manteve em 8 trimestres.
  • A posição de Forza X1, Inc. Common Stock de Commonwealth Equity Services atingiu o pico de US$ 25 mil em T2 2023.
  • 0 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detinham Forza X1, Inc. Common Stock em T4 2024.

Com base no formulário declaração 13F de Commonwealth Equity Services referente a T4 2024, protocolado em 10 de fev. de 2025.