買付け
維持
売却済み
四半期 評価額 ステータス 株数 保有比率の
変化
取引額 ポートフォリオ比率 保有ポジション
2026
Q2
$11.1万 買う
+21,411
新規 +$14.2万 ﹤0.01% 5475
2025
Q2
– 売却
-75,971
解消 -$146万 – 6290
2025
Q1
$146万 買う
75,971
+17,930
+31% +$46.7万 ﹤0.01% 4071
2024
Q4
$139万 買う
58,041
+6,441
+12% +$10.5万 ﹤0.01% 3924
2024
Q3
$80万 売却
51,600
-1,445
-3% -$2.06万 ﹤0.01% 4446
2024
Q2
$73.4万 買う
+53,045
新規 +$47.2万 ﹤0.01% 4337
2023
Q4
– 売却
-7,065
解消 -$12.5万 – 6496
2023
Q3
$12.5万 買う
7,065
+4,455
+171% +$11.3万 ﹤0.01% 5279
2023
Q2
$6.47万 買う
2,610
+1,081
+71% +$3.16万 ﹤0.01% 5425
2023
Q1
$6.1万 買う
+1,529
新規 +$5.47万 ﹤0.01% 5560
2022
Q3
– 売却
-1,014
解消 -$7.1万 – 7450
2022
Q2
$7.1万 売却
1,014
-18,446
-95% -$190万 ﹤0.01% 6057
2022
Q1
$235万 買う
+19,460
新規 +$268万 ﹤0.01% 3722
2021
Q3
– 売却
-2,207
解消 -$43.5万 – 7209
2021
Q2
$43.5万 売却
2,207
-63,199
-97% -$1267万 ﹤0.01% 5419
2021
Q1
$1308万 売却
65,406
-149,866
-70% -$3066万 0.01% 1506
2020
Q4
$4456万 買う
215,272
+61,766
+40% +$1251万 0.03% 514
2020
Q3
$3239万 買う
153,506
+23,506
+18% +$508万 0.04% 517
2020
Q2
$2938万 買う
130,000
+697
+0.5% +$14.6万 0.04% 523
2020
Q1
$2573万 買う
129,303
+124,303
+2,486% +$2603万 0.06% 344
2019
Q4
$103万 買う
+5,000
新規 +$102万 ﹤0.01% 2987

SKILを保有するその他のファンド

Millennium ManagementのSKIL保有状況:2026年第2四半期の振り返り

Millennium Managementは2026年第2四半期にSkillsoft (SKIL)の新規ポジションを取得しました。保有株数は21,411株、評価額は$11.1万です。 この保有分はポートフォリオの﹤0.01%を占め、保有銘柄の中で第5475位です。 これは銘柄への再参入です。Millennium Managementは直近では2025年第1四半期にSKILのポジションを報告していました。

Millennium Managementは2019年第4四半期にSKILの保有を初めて報告し、それ以降17四半期にわたって保有しています。 この保有株数は2020年第4四半期に$4456万でピークに達しました。 Wall St. Rankが追跡する63本のファンドが、2026年第2四半期時点でSKILを保有しています。

  • Millennium Managementは2026年第2四半期時点で、Skillsoftを21,411株保有しており、その評価額は$11.1万でした。
  • Skillsoftは、2026年第2四半期におけるMillennium Managementの新規ポジションでした。
  • 2026年第2四半期に、Millennium Managementのポートフォリオに占めるSkillsoftの割合は﹤0.01%で、保有銘柄の中で第5475位でした。
  • Millennium Managementは2019年第4四半期にSkillsoftの保有を初めて報告し、それ以降17四半期にわたって保有しています。
  • Millennium ManagementのSkillsoftの保有額は、2020年第4四半期に$4456万でピークに達しました。
  • 2026年第2四半期時点で、Wall St. Rankが追跡する63のファンドがSkillsoftを保有していました。

2026年8月14日に提出された、2026年第2四半期分のMillennium Managementの 13F報告書 に基づいています。