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PRID

InsightShares LGBT Employment Equality ETF
PRID

Excluida de cotización

PRID dejó de cotizar en bolsa el 20 de noviembre de 2019.

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0 fondos de cobertura y grandes instituciones tienen USD 0 invertidos en InsightShares LGBT Employment Equality ETF en el T4 de 2019, según sus declaraciones regulatorias más recientes: 0 fondos abrieron nuevas posiciones, aumentaron sus posiciones, 0 las redujeron y 3 las cerraron.

Nuevas
Aumentadas
Mantenido
Reducidas
Cerradas

28.74% menos de participación

Participación de fondos: 28.74% → 0% (-29%)

100% menos fondos la tienen

Fondos que tienen: 3 → 0 (-3)

Las entradas de capital fueron 100% menores que las salidas.

Entradas de capital: $0 | Salidas de capital: $788 k

100% menos inversiones nuevas que salidas

Nuevas posiciones abiertas: 0 | Posiciones existentes cerradas: 3

Tenedores
–
Cambio en los tenedores
-3
Cambio de tenedores (%)
-100%
% de todos los fondos
–
Posición entre las 10 principales
–
Cambio en las 10 principales posiciones
–
Cambio porcentual de las posiciones del top 10
–
% de todos los fondos
–
Nuevas
–
Aumentadas
–
Reducidas
–
Cerradas
3
Opciones de compra
–
Opciones de venta
–
Calls netas
–
Cambio neto en opciones call
–

Principales compradores

No hubo compradores este trimestre.

Principales vendedores

Clasificación Fondo Flujo de capital
1
Jane Street
Jane Street
New York
-USD 775 k
2
First Allied Advisory Services
First Allied Advisory Services
California
-USD 10 k
3
Advisor Group
Advisor Group
Arizona
-USD 3 k

Actividad de los fondos de cobertura en PRID: resumen de T4 2019

0 de los 5,094 inversionistas institucionales que sigue Wall St. Rank informaron una posición en InsightShares LGBT Employment Equality ETF (PRID) durante T4 2019, con un valor conjunto de USD 0 — una baja de 100% respecto de USD 788 k del trimestre anterior.

Hubo más fondos vendedores que compradores: 3 fondos cerraron sus posiciones en PRID y 0 abrieron nuevas posiciones — una reducción neta de 3 fondos tenedores —, mientras que 0 redujeron sus posiciones existentes y 0 las aumentaron.

El mayor vendedor fue Jane Street, que salió por completo tras vender una cantidad estimada de USD 775 k.

  • 0 inversionistas institucionales tenían posiciones en InsightShares LGBT Employment Equality ETF (PRID) al cierre de T4 2019, por debajo de 3 en T3 2019.
  • Los fondos reportaron USD 0 en acciones de InsightShares LGBT Employment Equality ETF para T4 2019, una disminución de 100% respecto al trimestre anterior.
  • 0 fondos abrieron nuevas posiciones en InsightShares LGBT Employment Equality ETF en T4 2019 y 3 cerraron sus posiciones, para un cambio neto de -3 fondos con posiciones.
  • El mayor vendedor de InsightShares LGBT Employment Equality ETF en T4 2019 fue Jane Street, con ventas estimadas de USD 775 k.

Con base en Informes 13F agregados para T4 2019.