de Jane Street InsightShares LGBT Employment Equality ETF PRID Historial de posiciones en acciones

Compró
Mantenido
Vendió
Trimestre Valor de mercado Estado Núm. de acciones Cambio en la
participación
Valor operado Peso en el portafolio Posición de la cartera
2019
Q4
– Vender
-28,240
Cerradas -USD 775 k – 6153
2019
Q3
USD 775 k Vender
28,240
-10,341
-27% -USD 283 k ﹤0.01% 2947
2019
Q2
USD 1.04 M Comprar
38,581
+14,329
+59% +USD 381 k ﹤0.01% 2642
2019
Q1
USD 630 k Vender
24,252
-1,600
-6% -USD 40.1 k ﹤0.01% 3391
2018
Q4
USD 598 k Vender
25,852
-1,479
-5% -USD 36.4 k ﹤0.01% 3235
2018
Q3
USD 737 k Vender
27,331
-3,354
-11% -USD 88.8 k ﹤0.01% 3139
2018
Q2
USD 766 k Vender
30,685
-6,532
-18% -USD 162 k ﹤0.01% 3081
2018
Q1
USD 903 k Comprar
+37,217
Nuevas +USD 934 k ﹤0.01% 2785

Posición de Jane Street en PRID: resumen de T4 2019

Jane Street cerró por completo su posición en InsightShares LGBT Employment Equality ETF (PRID) en T4 2019, liquidando una posición de 28,240 acciones por un valor estimado de USD 775 k.

Jane Street reportó por primera vez una posición en PRID en T1 2018 y la mantuvo durante 7 trimestres. La posición alcanzó su máximo de USD 1.04 M en T2 2019. Al cierre de T4 2019, 0 fondos que sigue Wall St. Rank mantienen una posición en PRID.

  • Jane Street reportó que ya no tenía una posición en InsightShares LGBT Employment Equality ETF al cierre de T4 2019, después de venderla por completo durante el trimestre.
  • Jane Street vendió 28,240 acciones de InsightShares LGBT Employment Equality ETF en T4 2019, por un valor estimado de USD 775 k.
  • Jane Street reportó por primera vez una posición en InsightShares LGBT Employment Equality ETF en T1 2018 y la mantuvo durante 7 trimestres.
  • La posición de Jane Street en InsightShares LGBT Employment Equality ETF alcanzó su máximo de USD 1.04 M en T2 2019.
  • Al cierre de T4 2019, 0 fondos que sigue Wall St. Rank tenían InsightShares LGBT Employment Equality ETF en cartera.

Según el Informe 13F de Jane Street correspondiente a T4 2019, presentado el 14 feb 2020.