de Y-Intercept (HK) Workiva WK Historial de posiciones en acciones

Compró
Mantenido
Vendió
Trimestre Valor de mercado Estado Núm. de acciones Cambio en la
participación
Valor operado Peso en el portafolio Posición de la cartera
2026
Q3
USD 2.81 M Comprar
42,236
+37
+0.1% +USD 2.43 k 0.06% 456
2026
Q2
USD 2.05 M Comprar
+42,199
Nuevas +USD 2.17 M 0.04% 690
2025
Q3
– Vender
-40,883
Cerradas -USD 2.8 M – 2102
2025
Q2
USD 2.8 M Comprar
+40,883
Nuevas +USD 2.81 M 0.07% 455
2024
Q4
– Vender
-10,587
Cerradas -USD 838 k – 1712
2024
Q3
USD 838 k Vender
10,587
-1,006
-9% -USD 75.5 k 0.05% 523
2024
Q2
USD 846 k Comprar
+11,593
Nuevas +USD 912 k 0.05% 563
2023
Q2
– Vender
-13,045
Cerradas -USD 1.34 M – 1770
2023
Q1
USD 1.34 M Comprar
+13,045
Nuevas +USD 1.18 M 0.16% 187
2021
Q4
– Vender
-2,498
Cerradas -USD 352 k – 921
2021
Q3
USD 352 k Comprar
+2,498
Nuevas +USD 338 k 0.06% 426

Otros fondos que tienen WK en su cartera

Posición de Y-Intercept (HK) en WK: resumen de T3 2026

Y-Intercept (HK) aumentó su participación en Workiva (WK) en 0.09% durante T3 2026, al comprar aproximadamente USD 2.43 k y elevar la posición a 42,236 acciones con un valor de USD 2.81 M. La posición representa 0.06% de la cartera y ocupa el puesto #456.

Y-Intercept (HK) reportó por primera vez una posición en WK en T3 2021 y la ha mantenido durante 7 trimestres desde entonces. Al cierre de T3 2026, 46 fondos que sigue Wall St. Rank mantienen una posición en WK.

  • Al cierre de T3 2026, Y-Intercept (HK) tenía 42,236 acciones de Workiva con un valor de USD 2.81 M.
  • Y-Intercept (HK) compró 37 acciones de Workiva en T3 2026, por un monto estimado de USD 2.43 k.
  • Workiva representó 0.06% de la cartera de Y-Intercept (HK) en T3 2026 y fue su posición número 456.
  • Y-Intercept (HK) reportó por primera vez una posición en Workiva en T3 2021 y la ha mantenido durante 7 trimestres desde entonces.
  • Al cierre de T3 2026, 46 fondos que sigue Wall St. Rank tenían Workiva en cartera.

Según el Informe 13F de Y-Intercept (HK) correspondiente a T3 2026, presentado el 16 oct 2026.