de Ursa Fund Management People Inc PPLI Historial de posiciones en acciones

Compró
Mantenido
Vendió
Trimestre Valor de mercado Estado Núm. de acciones Cambio en la
participación
Valor operado Peso en el portafolio Posición de la cartera
2026
Q2
– Vender
-25,000
Cerradas -USD 1 M – 41
2026
Q1
USD 1 M Vender
25,000
-50,000
-67% -USD 1.9 M 0.93% 18
2025
Q4
USD 2.93 M Comprar
+75,000
Nuevas +USD 2.63 M 0.12% 26
2025
Q2
– Vender
-29,256
Cerradas -USD 1.1 M – 37
2025
Q1
USD 1.1 M Comprar
29,256
+10,971
+60% +USD 400 k 2.83% 10
2024
Q4
USD 647 k Comprar
+18,285
Nuevas +USD 733 k 0.05% 14
2020
Q3
– Vender
-10,896,608
Cerradas -USD 630 M – 40
2020
Q2
USD 630 M Comprar
10,896,608
+8,240,468
+310% +USD 366 M 38.09% 1
2020
Q1
USD 85.1 M Vender
2,656,140
-3,906,551
-60% -USD 155 M 24.55% 2
2019
Q4
USD 292 M Comprar
+6,562,691
Nuevas +USD 265 M 12.21% 3

Otros fondos que tienen PPLI en su cartera

Posición de Ursa Fund Management en PPLI: resumen de T2 2026

Ursa Fund Management cerró por completo su posición en People Inc (PPLI) en T2 2026, liquidando una posición de 25,000 acciones por un valor estimado de USD 1 M.

Ursa Fund Management reportó por primera vez una posición en PPLI en T4 2019 y la mantuvo durante 7 trimestres. La posición alcanzó su máximo de USD 630 M en T2 2020. Al cierre de T2 2026, 343 fondos que sigue Wall St. Rank mantienen una posición en PPLI.

  • Ursa Fund Management reportó que ya no tenía una posición en People Inc al cierre de T2 2026, después de venderla por completo durante el trimestre.
  • Ursa Fund Management vendió 25,000 acciones de People Inc en T2 2026, por un valor estimado de USD 1 M.
  • Ursa Fund Management reportó por primera vez una posición en People Inc en T4 2019 y la mantuvo durante 7 trimestres.
  • La posición de Ursa Fund Management en People Inc alcanzó su máximo de USD 630 M en T2 2020.
  • Al cierre de T2 2026, 343 fondos que sigue Wall St. Rank tenían People Inc en cartera.

Según el Informe 13F de Ursa Fund Management correspondiente a T2 2026, presentado el 14 ago 2026.