de True Wealth Design ManpowerGroup MAN Historial de posiciones en acciones

Compró
Mantenido
Vendió
Trimestre Valor de mercado Estado Núm. de acciones Cambio en la
participación
Valor operado Peso en el portafolio Posición de la cartera
2026
Q3
USD 88.7 k Vender
1,596
-49
-3% -USD 2.66 k 0.02% 318
2026
Q2
USD 55.6 k Comprar
1,645
+345
+27% +USD 10.6 k 0.01% 448
2026
Q1
USD 38.3 k Comprar
1,300
+597
+85% +USD 17.7 k 0.01% 478
2025
Q4
USD 20.9 k Vender
703
-99
-12% -USD 3.09 k 0.01% 594
2025
Q3
USD 30.4 k Comprar
802
+337
+72% +USD 13.9 k 0.01% 452
2025
Q2
USD 18.8 k Vender
465
-51
-10% -USD 2.23 k 0.01% 401
2025
Q1
USD 29.9 k Comprar
516
+313
+154% +USD 18.2 k 0.01% 276
2024
Q4
USD 11.7 k Comprar
203
+92
+83% +USD 5.86 k ﹤0.01% 397
2024
Q3
USD 8.16 k Comprar
+111
Nuevas +USD 7.97 k ﹤0.01% 455

Otros fondos que tienen MAN en su cartera

Posición de True Wealth Design en MAN: resumen de T3 2026

True Wealth Design redujo su participación en ManpowerGroup (MAN) en 3% durante T3 2026, al vender acciones por un valor estimado de USD 2.66 k, y conservó 1,596 acciones valuadas en USD 88.7 k. La posición representa 0.02% de la cartera y ocupa el puesto #318.

True Wealth Design reportó por primera vez una posición en MAN en T3 2024 y la ha mantenido durante 9 trimestres desde entonces. Al cierre de T3 2026, 171 fondos que sigue Wall St. Rank mantienen una posición en MAN.

  • Al cierre de T3 2026, True Wealth Design tenía 1,596 acciones de ManpowerGroup con un valor de USD 88.7 k.
  • True Wealth Design vendió 49 acciones de ManpowerGroup en T3 2026, por un valor estimado de USD 2.66 k.
  • ManpowerGroup representó 0.02% de la cartera de True Wealth Design en T3 2026 y fue su posición número 318.
  • True Wealth Design reportó por primera vez una posición en ManpowerGroup en T3 2024 y la ha mantenido durante 9 trimestres desde entonces.
  • Al cierre de T3 2026, 171 fondos que sigue Wall St. Rank tenían ManpowerGroup en cartera.

Según el Informe 13F de True Wealth Design correspondiente a T3 2026, presentado el 13 oct 2026.