de Retirement Wealth Solutions Coca-Cola Femsa KOF Historial de posiciones en acciones

Compró
Mantenido
Vendió
Trimestre Valor de mercado Estado Núm. de acciones Cambio en la
participación
Valor operado Peso en el portafolio Posición de la cartera
2026
Q3
USD 19 k Mantener
176
– – 0.01% 185
2026
Q2
USD 18.7 k Mantener
176
– – 0.01% 165
2026
Q1
USD 17.2 k Vender
176
-30
-15% -USD 3.1 k 0.01% 162
2025
Q4
USD 19.5 k Mantener
206
– – 0.01% 160
2025
Q3
USD 17.1 k Vender
206
-5
-2% -USD 431 0.01% 172
2025
Q2
USD 20.4 k Mantener
211
– – 0.01% 145
2025
Q1
USD 19.3 k Vender
211
-21
-9% -USD 1.74 k 0.02% 138
2024
Q4
USD 17.3 k Comprar
+232
Nuevas +USD 19.1 k 0.01% 158

Otros fondos que tienen KOF en su cartera

Posición de Retirement Wealth Solutions en KOF: resumen de T3 2026

Retirement Wealth Solutions mantuvo sin cambios su posición en Coca-Cola Femsa (KOF) en T3 2026, con 176 acciones por un valor de USD 19 k. La posición representa 0.01% de la cartera y ocupa el puesto #185.

Retirement Wealth Solutions reportó por primera vez una posición en KOF en T4 2024 y la ha mantenido durante 8 trimestres desde entonces. La posición alcanzó su máximo de USD 20.4 k en T2 2025. Al cierre de T3 2026, 51 fondos que sigue Wall St. Rank mantienen una posición en KOF.

  • Al cierre de T3 2026, Retirement Wealth Solutions tenía 176 acciones de Coca-Cola Femsa con un valor de USD 19 k.
  • Retirement Wealth Solutions mantuvo sin cambios su número de acciones de Coca-Cola Femsa en T3 2026.
  • Coca-Cola Femsa representó 0.01% de la cartera de Retirement Wealth Solutions en T3 2026 y fue su posición número 185.
  • Retirement Wealth Solutions reportó por primera vez una posición en Coca-Cola Femsa en T4 2024 y la ha mantenido durante 8 trimestres desde entonces.
  • La posición de Retirement Wealth Solutions en Coca-Cola Femsa alcanzó su máximo de USD 20.4 k en T2 2025.
  • Al cierre de T3 2026, 51 fondos que sigue Wall St. Rank tenían Coca-Cola Femsa en cartera.

Según el Informe 13F de Retirement Wealth Solutions correspondiente a T3 2026, presentado el 7 oct 2026.