de Retirement Management Systems State Street SPDR Portfolio S&P 500 Growth ETF SPYG Historial de posiciones en acciones

Compró
Mantenido
Vendió
Trimestre Valor de mercado Estado Núm. de acciones Cambio en la
participación
Valor operado Peso en el portafolio Posición de la cartera
2026
Q3
USD 39.9 M Comprar
324,345
+11,185
+4% +USD 1.34 M 7.75% 1
2026
Q2
USD 37.3 M Vender
313,160
-3,806
-1% -USD 435 k 7.63% 1
2026
Q1
USD 31 M Vender
316,966
-13,764
-4% -USD 1.43 M 7.48% 1
2025
Q4
USD 35.3 M Comprar
+330,730
Nuevas +USD 35.1 M 9.03% 1

Otros fondos que tienen SPYG en su cartera

Posición de Retirement Management Systems en SPYG: resumen de T3 2026

Retirement Management Systems aumentó su participación en State Street SPDR Portfolio S&P 500 Growth ETF (SPYG) en 3.6% durante T3 2026, al comprar aproximadamente USD 1.34 M y elevar la posición a 324,345 acciones con un valor de USD 39.9 M. La posición representa 7.75% de la cartera y ocupa el puesto #1.

Retirement Management Systems reportó por primera vez una posición en SPYG en T4 2025 y la ha mantenido durante 4 trimestres desde entonces. Al cierre de T3 2026, 1,283 fondos que sigue Wall St. Rank mantienen una posición en SPYG.

  • Al cierre de T3 2026, Retirement Management Systems tenía 324,345 acciones de State Street SPDR Portfolio S&P 500 Growth ETF con un valor de USD 39.9 M.
  • Retirement Management Systems compró 11,185 acciones de State Street SPDR Portfolio S&P 500 Growth ETF en T3 2026, por un monto estimado de USD 1.34 M.
  • State Street SPDR Portfolio S&P 500 Growth ETF representó 7.75% de la cartera de Retirement Management Systems en T3 2026 y fue su posición número 1.
  • Retirement Management Systems reportó por primera vez una posición en State Street SPDR Portfolio S&P 500 Growth ETF en T4 2025 y la ha mantenido durante 4 trimestres desde entonces.
  • Al cierre de T3 2026, 1,283 fondos que sigue Wall St. Rank tenían State Street SPDR Portfolio S&P 500 Growth ETF en cartera.

Según el Informe 13F de Retirement Management Systems correspondiente a T3 2026, presentado el 12 nov 2026.