de Fiduciary Alliance Strategy Inc 8.00% Series A Perpetual Strike Preferred Stock STRK Historial de posiciones en acciones

Compró
Mantenido
Vendió
Trimestre Valor de mercado Estado Núm. de acciones Cambio en la
participación
Valor operado Peso en el portafolio Posición de la cartera
2026
Q2
– Vender
-2,997
Cerradas -USD 224 k – 593
2026
Q1
USD 224 k Mantener
2,997
– – 0.01% 508
2025
Q4
USD 236 k Comprar
2,997
+197
+7% +USD 17 k 0.02% 467
2025
Q3
USD 257 k Comprar
2,800
+575
+26% +USD 59.8 k 0.02% 435
2025
Q2
USD 269 k Comprar
+2,225
Nuevas +USD 213 k 0.02% 407

Otros fondos que tienen STRK en su cartera

Posición de Fiduciary Alliance en STRK: resumen de T2 2026

Fiduciary Alliance cerró por completo su posición en Strategy Inc 8.00% Series A Perpetual Strike Preferred Stock (STRK) en T2 2026, liquidando una posición de 2,997 acciones por un valor estimado de USD 224 k.

Fiduciary Alliance reportó por primera vez una posición en STRK en T2 2025 y la mantuvo durante 4 trimestres. La posición alcanzó su máximo de USD 269 k en T2 2025. Al cierre de T2 2026, 84 fondos que sigue Wall St. Rank mantienen una posición en STRK.

  • Fiduciary Alliance reportó que ya no tenía una posición en Strategy Inc 8.00% Series A Perpetual Strike Preferred Stock al cierre de T2 2026, después de venderla por completo durante el trimestre.
  • Fiduciary Alliance vendió 2,997 acciones de Strategy Inc 8.00% Series A Perpetual Strike Preferred Stock en T2 2026, por un valor estimado de USD 224 k.
  • Fiduciary Alliance reportó por primera vez una posición en Strategy Inc 8.00% Series A Perpetual Strike Preferred Stock en T2 2025 y la mantuvo durante 4 trimestres.
  • La posición de Fiduciary Alliance en Strategy Inc 8.00% Series A Perpetual Strike Preferred Stock alcanzó su máximo de USD 269 k en T2 2025.
  • Al cierre de T2 2026, 84 fondos que sigue Wall St. Rank tenían Strategy Inc 8.00% Series A Perpetual Strike Preferred Stock en cartera.

Según el Informe 13F de Fiduciary Alliance correspondiente a T2 2026, presentado el 20 jul 2026.