de CX Institutional MSC Income Fund Inc MSIF Historial de posiciones en acciones

Compró
Mantenido
Vendió
Trimestre Valor de mercado Estado Núm. de acciones Cambio en la
participación
Valor operado Peso en el portafolio Posición de la cartera
2026
Q3
USD 121 k Vender
10,247
-80
-0.8% -USD 963 ﹤0.01% 839
2026
Q2
USD 119 k Vender
10,327
-4,896
-32% -USD 59.9 k ﹤0.01% 830
2026
Q1
USD 185 k Vender
15,223
-1,018
-6% -USD 13.2 k 0.01% 738
2025
Q4
USD 213 k Comprar
16,241
+13,618
+519% +USD 181 k 0.01% 694
2025
Q3
USD 34 k Comprar
2,623
+2,038
+348% +USD 30.3 k ﹤0.01% 1007
2025
Q2
USD 10 k Comprar
+585
Nuevas +USD 9.31 k ﹤0.01% 1047

Otros fondos que tienen MSIF en su cartera

Posición de CX Institutional en MSIF: resumen de T3 2026

CX Institutional redujo su participación en MSC Income Fund Inc (MSIF) en 0.77% durante T3 2026, al vender acciones por un valor estimado de USD 963, y conservó 10,247 acciones valuadas en USD 121 k. La posición representa ﹤0.01% de la cartera y ocupa el puesto #839.

CX Institutional reportó por primera vez una posición en MSIF en T2 2025 y la ha mantenido durante 6 trimestres desde entonces. La posición alcanzó su máximo de USD 213 k en T4 2025. Al cierre de T3 2026, 21 fondos que sigue Wall St. Rank mantienen una posición en MSIF.

  • Al cierre de T3 2026, CX Institutional tenía 10,247 acciones de MSC Income Fund Inc con un valor de USD 121 k.
  • CX Institutional vendió 80 acciones de MSC Income Fund Inc en T3 2026, por un valor estimado de USD 963.
  • MSC Income Fund Inc representó ﹤0.01% de la cartera de CX Institutional en T3 2026 y fue su posición número 839.
  • CX Institutional reportó por primera vez una posición en MSC Income Fund Inc en T2 2025 y la ha mantenido durante 6 trimestres desde entonces.
  • La posición de CX Institutional en MSC Income Fund Inc alcanzó su máximo de USD 213 k en T4 2025.
  • Al cierre de T3 2026, 21 fondos que sigue Wall St. Rank tenían MSC Income Fund Inc en cartera.

Según el Informe 13F de CX Institutional correspondiente a T3 2026, presentado el 2 oct 2026.