de CX Institutional PIMCO 0-5 Year High Yield Corporate Bond Index Exchange-Traded Fund HYS Historial de posiciones en acciones

Compró
Mantenido
Vendió
Trimestre Valor de mercado Estado Núm. de acciones Cambio en la
participación
Valor operado Peso en el portafolio Posición de la cartera
2026
Q3
– Vender
-161
Cerradas -USD 15 k – 1708
2026
Q2
USD 15 k Vender
161
-278
-63% -USD 26 k ﹤0.01% 1233
2026
Q1
USD 41 k Vender
439
-77
-15% -USD 7.26 k ﹤0.01% 1004
2025
Q4
USD 49 k Vender
516
-1,421
-73% -USD 135 k ﹤0.01% 969
2025
Q3
USD 185 k Comprar
+1,937
Nuevas +USD 184 k 0.01% 710

Otros fondos que tienen HYS en su cartera

Posición de CX Institutional en HYS: resumen de T3 2026

CX Institutional cerró por completo su posición en PIMCO 0-5 Year High Yield Corporate Bond Index Exchange-Traded Fund (HYS) en T3 2026, liquidando una posición de 161 acciones por un valor estimado de USD 15 k.

CX Institutional reportó por primera vez una posición en HYS en T3 2025 y la mantuvo durante 4 trimestres. La posición alcanzó su máximo de USD 185 k en T3 2025. Al cierre de T3 2026, 51 fondos que sigue Wall St. Rank mantienen una posición en HYS.

  • CX Institutional reportó que ya no tenía una posición en PIMCO 0-5 Year High Yield Corporate Bond Index Exchange-Traded Fund al cierre de T3 2026, después de venderla por completo durante el trimestre.
  • CX Institutional vendió 161 acciones de PIMCO 0-5 Year High Yield Corporate Bond Index Exchange-Traded Fund en T3 2026, por un valor estimado de USD 15 k.
  • CX Institutional reportó por primera vez una posición en PIMCO 0-5 Year High Yield Corporate Bond Index Exchange-Traded Fund en T3 2025 y la mantuvo durante 4 trimestres.
  • La posición de CX Institutional en PIMCO 0-5 Year High Yield Corporate Bond Index Exchange-Traded Fund alcanzó su máximo de USD 185 k en T3 2025.
  • Al cierre de T3 2026, 51 fondos que sigue Wall St. Rank tenían PIMCO 0-5 Year High Yield Corporate Bond Index Exchange-Traded Fund en cartera.

Según el Informe 13F de CX Institutional correspondiente a T3 2026, presentado el 2 oct 2026.