de Cornerstone Planning Group People Inc PPLI Historial de posiciones en acciones

Compró
Mantenido
Vendió
Trimestre Valor de mercado Estado Núm. de acciones Cambio en la
participación
Valor operado Peso en el portafolio Posición de la cartera
2026
Q3
– Vender
-24
Cerradas -USD 1.04 k – 864
2026
Q2
USD 1.04 k Mantener
24
– – ﹤0.01% 1485
2026
Q1
USD 993 Comprar
24
+11
+85% +USD 417 ﹤0.01% 1466
2025
Q4
USD 499 Comprar
+13
Nuevas +USD 455 ﹤0.01% 1514
2024
Q2
– Vender
-67
Cerradas -USD 3.03 k – 1297
2024
Q1
USD 3.03 k Vender
67
-28
-29% -USD 1.21 k ﹤0.01% 598
2023
Q4
USD 4.09 k Vender
95
-29
-23% -USD 1.14 k ﹤0.01% 554
2023
Q3
USD 5.14 k Vender
124
-80
-39% -USD 3.88 k ﹤0.01% 521
2023
Q2
USD 10.5 k Comprar
+204
Nuevas +USD 9.34 k ﹤0.01% 637
2022
Q4
USD 9.9 k Comprar
+230
Nuevas +USD 9.1 k ﹤0.01% 651

Otros fondos que tienen PPLI en su cartera

Posición de Cornerstone Planning Group en PPLI: resumen de T3 2026

Cornerstone Planning Group cerró por completo su posición en People Inc (PPLI) en T3 2026, liquidando una posición de 24 acciones por un valor estimado de USD 1.04 k.

Cornerstone Planning Group reportó por primera vez una posición en PPLI en T4 2022 y la mantuvo durante 8 trimestres. La posición alcanzó su máximo de USD 10.5 k en T2 2023. Al cierre de T3 2026, 30 fondos que sigue Wall St. Rank mantienen una posición en PPLI.

  • Cornerstone Planning Group reportó que ya no tenía una posición en People Inc al cierre de T3 2026, después de venderla por completo durante el trimestre.
  • Cornerstone Planning Group vendió 24 acciones de People Inc en T3 2026, por un valor estimado de USD 1.04 k.
  • Cornerstone Planning Group reportó por primera vez una posición en People Inc en T4 2022 y la mantuvo durante 8 trimestres.
  • La posición de Cornerstone Planning Group en People Inc alcanzó su máximo de USD 10.5 k en T2 2023.
  • Al cierre de T3 2026, 30 fondos que sigue Wall St. Rank tenían People Inc en cartera.

Según el Informe 13F de Cornerstone Planning Group correspondiente a T3 2026, presentado el 16 oct 2026.