de Cherry Tree Wealth Management iShares iBonds Dec 2035 Term Corporate ETF IBCA Historial de posiciones en acciones

Compró
Mantenido
Vendió
Trimestre Valor de mercado Estado Núm. de acciones Cambio en la
participación
Valor operado Peso en el portafolio Posición de la cartera
2026
Q3
USD 54 k Comprar
2,244
+1,244
+124% +USD 31.1 k 0.01% 274
2026
Q2
USD 25.6 k Mantener
1,000
– – ﹤0.01% 350
2026
Q1
USD 25.6 k Mantener
1,000
– – 0.01% 328
2025
Q4
USD 25.9 k Mantener
1,000
– – 0.01% 325
2025
Q3
USD 26 k Mantener
1,000
– – 0.01% 311
2025
Q2
USD 25.6 k Comprar
+1,000
Nuevas +USD 25.1 k 0.01% 310

Otros fondos que tienen IBCA en su cartera

Posición de Cherry Tree Wealth Management en IBCA: resumen de T3 2026

Cherry Tree Wealth Management aumentó su participación en iShares iBonds Dec 2035 Term Corporate ETF (IBCA) en 124% durante T3 2026, al comprar aproximadamente USD 31.1 k y elevar la posición a 2,244 acciones con un valor de USD 54 k. La posición representa 0.01% de la cartera y ocupa el puesto #274.

Cherry Tree Wealth Management reportó por primera vez una posición en IBCA en T2 2025 y la ha mantenido durante 6 trimestres desde entonces. Al cierre de T3 2026, 25 fondos que sigue Wall St. Rank mantienen una posición en IBCA.

  • Al cierre de T3 2026, Cherry Tree Wealth Management tenía 2,244 acciones de iShares iBonds Dec 2035 Term Corporate ETF con un valor de USD 54 k.
  • Cherry Tree Wealth Management compró 1,244 acciones de iShares iBonds Dec 2035 Term Corporate ETF en T3 2026, por un monto estimado de USD 31.1 k.
  • iShares iBonds Dec 2035 Term Corporate ETF representó 0.01% de la cartera de Cherry Tree Wealth Management en T3 2026 y fue su posición número 274.
  • Cherry Tree Wealth Management reportó por primera vez una posición en iShares iBonds Dec 2035 Term Corporate ETF en T2 2025 y la ha mantenido durante 6 trimestres desde entonces.
  • Al cierre de T3 2026, 25 fondos que sigue Wall St. Rank tenían iShares iBonds Dec 2035 Term Corporate ETF en cartera.

Según el Informe 13F de Cherry Tree Wealth Management correspondiente a T3 2026, presentado el 15 oct 2026.