de AE Wealth Management Innovator Growth-100 Power Buffer ETF - February NFEB Historial de posiciones en acciones

Compró
Mantenido
Vendió
Trimestre Valor de mercado Estado Núm. de acciones Cambio en la
participación
Valor operado Peso en el portafolio Posición de la cartera
2026
Q2
USD 251 k Comprar
8,260
+44
+0.5% +USD 1.3 k ﹤0.01% 1588
2026
Q1
USD 225 k Comprar
8,216
+150
+2% +USD 4.21 k ﹤0.01% 1544
2025
Q4
USD 226 k Mantener
8,066
– – ﹤0.01% 1464
2025
Q3
USD 219 k Mantener
8,066
– – ﹤0.01% 1349
2025
Q2
USD 209 k Comprar
8,066
+1,222
+18% +USD 29.9 k ﹤0.01% 1290
2025
Q1
USD 162 k Comprar
+6,844
Nuevas +USD 168 k ﹤0.01% 1332

Otros fondos que tienen NFEB en su cartera

Posición de AE Wealth Management en NFEB: resumen de T2 2026

AE Wealth Management aumentó su participación en Innovator Growth-100 Power Buffer ETF - February (NFEB) en 0.54% durante T2 2026, al comprar aproximadamente USD 1.3 k y elevar la posición a 8,260 acciones con un valor de USD 251 k. La posición representa ﹤0.01% de la cartera y ocupa el puesto #1588.

AE Wealth Management reportó por primera vez una posición en NFEB en T1 2025 y la ha mantenido durante 6 trimestres desde entonces. Al cierre de T2 2026, 52 fondos que sigue Wall St. Rank mantienen una posición en NFEB.

  • Al cierre de T2 2026, AE Wealth Management tenía 8,260 acciones de Innovator Growth-100 Power Buffer ETF - February con un valor de USD 251 k.
  • AE Wealth Management compró 44 acciones de Innovator Growth-100 Power Buffer ETF - February en T2 2026, por un monto estimado de USD 1.3 k.
  • Innovator Growth-100 Power Buffer ETF - February representó ﹤0.01% de la cartera de AE Wealth Management en T2 2026 y fue su posición número 1588.
  • AE Wealth Management reportó por primera vez una posición en Innovator Growth-100 Power Buffer ETF - February en T1 2025 y la ha mantenido durante 6 trimestres desde entonces.
  • Al cierre de T2 2026, 52 fondos que sigue Wall St. Rank tenían Innovator Growth-100 Power Buffer ETF - February en cartera.

Según el Informe 13F de AE Wealth Management correspondiente a T2 2026, presentado el 3 ago 2026.