Small-Cap
Personal- und Arbeitsvermittlungsdienste
Aktien sortiert nach
Marktkapitalisierung
| Name | Börsenwert | Kurs |
Kurs- änderung % |
|
|---|---|---|---|---|
1
Insperity
NSP
1,96 Mrd. $
| 1,96 Mrd. $ | 51,38 $ | 1,14 % |
|
2
ManpowerGroup
MAN
1,93 Mrd. $
| 1,93 Mrd. $ | 41,49 $ | 5,14 % |
|
3
Kforce
KFRC
914 Mio. $
| 914 Mio. $ | 51,01 $ | 1,37 % |
|
4
Kelly Services Class B
KELYB
792 Mio. $
| 792 Mio. $ | 22,80 $ | 0,93 % |
|
5
Barrett Business Services
BBSI
789 Mio. $
| 789 Mio. $ | 32,55 $ | 0,65 % |
|
6
Kelly Services Class A
KELYA
526 Mio. $
| 526 Mio. $ | 15,14 $ | 2,76 % |
|
7
Trueblue
TBI
252 Mio. $
| 252 Mio. $ | 8,28 $ | 3,04 % |
|
Aktien aus Personal- und Arbeitsvermittlungsdienste (Small-Cap) auf einen Blick
Staffing and employment companies place temporary and permanent workers and run online hiring platforms. Revenue moves early and sharply with the labor-market cycle — temp demand turns before payrolls do, making the group a leading economic indicator.
Es gibt 7 small-cap-Aktien aus der Branche Personal- und Arbeitsvermittlungsdienste – Unternehmen der Branche Personal- und Arbeitsvermittlungsdienste mit einer Marktkapitalisierung zwischen 250 Mio. $ und 2 Mrd. $ und einem Gesamtwert von 7,16 Mrd. $.
Die größten nach Marktkapitalisierung sind Insperity (NSP) mit 1,96 Mrd. $, ManpowerGroup (MAN) mit 1,93 Mrd. $ und Kforce (KFRC) mit 914 Mio. $.
Bei institutionellen Anlegern verzeichnete Kforce (KFRC) in Q2 2026 die meisten netto neu eröffneten Fondspositionen: 49 Fonds eröffneten neue Positionen, wodurch die Gesamtzahl der haltenden Fonds gegenüber dem Vorquartal um 31 (15 %) stieg.
- Gesamtmarktkapitalisierung: 7,16 Mrd. $ bei 7 Aktien.
- Small-Cap: Marktkapitalisierung zwischen 250 Mio. $ und 2 Mrd. $.
- Größte Komponente: Insperity (NSP), Marktkapitalisierung von 1,96 Mrd. $.
- Die meisten netto neu eröffneten Fondspositionen in Q2 2026: Kforce (KFRC), +31 Halter.
Marktkapitalisierungen und Kurse werden täglich aktualisiert; die Fondsaktivität basiert auf den aggregierten SEC-13F-Berichte für Q2 2026.