de Royce & Associates ManpowerGroup MAN Histórico de posições em ações
Comprou
Mantida
Vendeu
| Trimestre | Valor da posição | Status | Ações |
Variação na participação | Valor negociado | Peso na carteira | Posição na carteira | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2026
Q2 | US$ 28,9 mi | Comprar |
855.000
+335.000
| +64% | +US$ 10,3 mi | 0,23% | 123 |
|
|
2026
Q1 | US$ 15,3 mi | Comprar |
520.000
+375.000
| +259% | +US$ 11,1 mi | 0,15% | 212 |
|
|
2025
Q4 | US$ 4,31 mi | Comprar |
145.000
+42.500
| +41% | +US$ 1,33 mi | 0,04% | 484 |
|
|
2025
Q3 | US$ 3,88 mi | Comprar |
102.500
+7.500
| +8% | +US$ 309 mil | 0,04% | 510 |
|
|
2025
Q2 | US$ 3,84 mi | Comprar |
95.000
+26.973
| +40% | +US$ 1,18 mi | 0,04% | 507 |
|
|
2025
Q1 | US$ 3,94 mi | Comprar |
68.027
+6.000
| +10% | +US$ 348 mil | 0,04% | 479 |
|
|
2024
Q4 | US$ 3,58 mi | Vender |
62.027
-12.300
| -17% | -US$ 784 mil | 0,03% | 541 |
|
|
2024
Q3 | US$ 5,46 mi | Manter |
74.327
| – | – | 0,05% | 459 |
|
|
2024
Q2 | US$ 5,19 mi | Comprar |
74.327
+2.000
| +3% | +US$ 148 mil | 0,05% | 472 |
|
|
2024
Q1 | US$ 5,62 mi | Comprar |
72.327
+3.500
| +5% | +US$ 260 mil | 0,05% | 471 |
|
|
2023
Q4 | US$ 5,47 mi | Manter |
68.827
| – | – | 0,05% | 478 |
|
|
2023
Q3 | US$ 5,05 mi | Manter |
68.827
| – | – | 0,05% | 473 |
|
|
2023
Q2 | US$ 5,46 mi | Manter |
68.827
| – | – | 0,05% | 476 |
|
|
2023
Q1 | US$ 5,68 mi | Manter |
68.827
| – | – | 0,06% | 456 |
|
|
2022
Q4 | US$ 5,73 mi | Manter |
68.827
| – | – | 0,06% | 426 |
|
|
2022
Q3 | US$ 4,45 mi | Comprar |
68.827
+3
| +0% | +US$ 226 | 0,05% | 467 |
|
|
2022
Q2 | US$ 5,26 mi | Vender |
68.824
-1.087
| -2% | -US$ 95,1 mil | 0,05% | 457 |
|
|
2022
Q1 | US$ 6,57 mi | Vender |
69.911
-24.210
| -26% | -US$ 2,47 mi | 0,06% | 487 |
|
|
2021
Q4 | US$ 9,16 mi | Comprar |
94.121
+3.450
| +4% | +US$ 346 mil | 0,07% | 417 |
|
|
2021
Q3 | US$ 9,8 mi | Comprar |
90.671
+2.400
| +3% | +US$ 280 mil | 0,07% | 418 |
|
|
2021
Q2 | US$ 10,5 mi | Vender |
88.271
-4.938
| -5% | -US$ 583 mil | 0,07% | 420 |
|
|
2021
Q1 | US$ 9,22 mi | Vender |
93.209
-124.890
| -57% | -US$ 12 mi | 0,06% | 467 |
|
|
2020
Q4 | US$ 19,7 mi | Vender |
218.099
-27.517
| -11% | -US$ 2,26 mi | 0,16% | 179 |
|
|
2020
Q3 | US$ 18 mi | Vender |
245.616
-3.500
| -1% | -US$ 251 mil | 0,19% | 135 |
|
|
2020
Q2 | US$ 17,1 mi | Comprar |
249.116
+19.758
| +9% | +US$ 1,35 mi | 0,19% | 145 |
|
|
2020
Q1 | US$ 12,2 mi | Comprar |
229.358
+22.158
| +11% | +US$ 1,85 mi | 0,17% | 167 |
|
|
2019
Q4 | US$ 20,1 mi | Vender |
207.200
-15.343
| -7% | -US$ 1,4 mi | 0,18% | 150 |
|
|
2019
Q3 | US$ 18,7 mi | Vender |
222.543
-59.400
| -21% | -US$ 5,18 mi | 0,17% | 158 |
|
|
2019
Q2 | US$ 27,2 mi | Vender |
281.943
-252.803
| -47% | -US$ 23 mi | 0,25% | 91 |
|
|
2019
Q1 | US$ 44,2 mi | Vender |
534.746
-37.957
| -7% | -US$ 2,99 mi | 0,37% | 59 |
|
|
2018
Q4 | US$ 37,1 mi | Vender |
572.703
-25.607
| -4% | -US$ 1,95 mi | 0,33% | 66 |
|
|
2018
Q3 | US$ 51,4 mi | Comprar |
598.310
+16.840
| +3% | +US$ 1,5 mi | 0,35% | 60 |
|
|
2018
Q2 | US$ 50 mi | Vender |
581.470
-22.056
| -4% | -US$ 2,17 mi | 0,35% | 63 |
|
|
2018
Q1 | US$ 69,5 mi | Vender |
603.526
-33.036
| -5% | -US$ 4,08 mi | 0,49% | 36 |
|
|
2017
Q4 | US$ 80,3 mi | Vender |
636.562
-84.723
| -12% | -US$ 10,6 mi | 0,53% | 33 |
|
|
2017
Q3 | US$ 85 mi | Vender |
721.285
-40.805
| -5% | -US$ 4,57 mi | 0,56% | 27 |
|
|
2017
Q2 | US$ 85,1 mi | Vender |
762.090
-21.700
| -3% | -US$ 2,24 mi | 0,56% | 30 |
|
|
2017
Q1 | US$ 80,4 mi | Vender |
783.790
-77.125
| -9% | -US$ 7,48 mi | 0,53% | 31 |
|
|
2016
Q4 | US$ 76,5 mi | Vender |
860.915
-36.346
| -4% | -US$ 3 mi | 0,49% | 38 |
|
|
2016
Q3 | US$ 64,8 mi | Vender |
897.261
-66.972
| -7% | -US$ 4,62 mi | 0,43% | 47 |
|
|
2016
Q2 | US$ 62 mi | Comprar |
964.233
+58.919
| +7% | +US$ 4,57 mi | 0,41% | 48 |
|
|
2016
Q1 | US$ 73,7 mi | Vender |
905.314
-4.318
| -0,5% | -US$ 331 mil | 0,47% | 38 |
|
|
2015
Q4 | US$ 76,7 mi | Vender |
909.632
-85.450
| -9% | -US$ 7,47 mi | 0,46% | 42 |
|
|
2015
Q3 | US$ 81,5 mi | Vender |
995.082
-86.210
| -8% | -US$ 7,68 mi | 0,43% | 45 |
|
|
2015
Q2 | US$ 96,6 mi | Vender |
1.081.292
-102.820
| -9% | -US$ 8,87 mi | 0,41% | 52 |
|
|
2015
Q1 | US$ 102 mi | Vender |
1.184.112
-116.560
| -9% | -US$ 8,88 mi | 0,39% | 56 |
|
|
2014
Q4 | US$ 88,7 mi | Comprar |
1.300.672
+124.940
| +11% | +US$ 8,3 mi | 0,31% | 78 |
|
|
2014
Q3 | US$ 82,4 mi | Comprar |
1.175.732
+109.920
| +10% | +US$ 8,59 mi | 0,28% | 88 |
|
|
2014
Q2 | US$ 90,4 mi | Comprar |
1.065.812
+33.710
| +3% | +US$ 2,74 mi | 0,27% | 87 |
|
|
2014
Q1 | US$ 81,4 mi | Vender |
1.032.102
-30.401
| -3% | -US$ 2,41 mi | 0,24% | 102 |
|
|
2013
Q4 | US$ 91,2 mi | Vender |
1.062.503
-32.280
| -3% | -US$ 2,58 mi | 0,26% | 100 |
|
|
2013
Q3 | US$ 79,6 mi | Vender |
1.094.783
-86.490
| -7% | -US$ 5,79 mi | 0,24% | 113 |
|
|
2013
Q2 | US$ 64,7 mi | Comprar |
+1.181.273
| Nova | +US$ 65 mi | 0,2% | 127 |
|
Outros fundos que detêm MAN
Análise da posição de Royce & Associates em MAN no T2 2026
Royce & Associates aumentou sua participação em ManpowerGroup (MAN) em 64% no T2 2026, adquirindo cerca de US$ 10,3 mi em ações e elevando a posição para 855.000 ações, avaliadas em US$ 28,9 mi. A posição representa 0,23% do portfólio e ocupa a posição nº 123.
Royce & Associates informou pela primeira vez uma posição em MAN no T2 2013 e a manteve por 53 trimestres desde então. A posição atingiu o pico de US$ 102 mi em T1 2015. 308 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detêm MAN no fechamento de T2 2026.
- Em T2 2026, Royce & Associates detinha 855.000 ações de ManpowerGroup, no valor de US$ 28,9 mi.
- Royce & Associates comprou 335.000 ações de ManpowerGroup no T2 2026, por um valor estimado de US$ 10,3 mi.
- ManpowerGroup representou 0,23% da carteira de Royce & Associates em T2 2026, sua posição nº 123.
- Royce & Associates informou pela primeira vez uma posição em ManpowerGroup no T2 2013 e a manteve por 53 trimestres desde então.
- A posição de ManpowerGroup de Royce & Associates atingiu o pico de US$ 102 mi em T1 2015.
- 308 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detinham ManpowerGroup em T2 2026.
Com base no formulário declaração 13F de Royce & Associates referente a T2 2026, protocolado em 14 de ago. de 2026.