de Lifetime Wealth Management Braemar Hotels & Resorts 5.50% Series B Preferred Stock BHR.PRB Histórico de posições em ações

Comprou
Mantida
Vendeu
Trimestre Valor da posição Status Ações Variação na
participação
Valor negociado Peso na carteira Posição na carteira
2026
Q2
US$ 158 mil Manter
11.500
– – 0,09% 87
2026
Q1
US$ 167 mil Manter
11.500
– – 0,1% 82
2025
Q4
US$ 170 mil Comprar
+11.500
Nova +US$ 175 mil 0,11% 86

Outros fundos que detêm BHR.PRB

Análise da posição de Lifetime Wealth Management em BHR.PRB no T2 2026

Lifetime Wealth Management manteve inalterada sua posição em Braemar Hotels & Resorts 5.50% Series B Preferred Stock (BHR.PRB) no T2 2026, com 11.500 ações avaliadas em US$ 158 mil. A posição representa 0,09% do portfólio e ocupa a posição nº 87.

Lifetime Wealth Management informou pela primeira vez uma posição em BHR.PRB no T4 2025 e a manteve por 3 trimestres desde então. A posição atingiu o pico de US$ 170 mil em T4 2025. 13 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detêm BHR.PRB no fechamento de T2 2026.

  • Em T2 2026, Lifetime Wealth Management detinha 11.500 ações de Braemar Hotels & Resorts 5.50% Series B Preferred Stock, no valor de US$ 158 mil.
  • Lifetime Wealth Management manteve inalterado o número de ações de Braemar Hotels & Resorts 5.50% Series B Preferred Stock em T2 2026.
  • Braemar Hotels & Resorts 5.50% Series B Preferred Stock representou 0,09% da carteira de Lifetime Wealth Management em T2 2026, sua posição nº 87.
  • Lifetime Wealth Management informou pela primeira vez uma posição em Braemar Hotels & Resorts 5.50% Series B Preferred Stock no T4 2025 e a manteve por 3 trimestres desde então.
  • A posição de Braemar Hotels & Resorts 5.50% Series B Preferred Stock de Lifetime Wealth Management atingiu o pico de US$ 170 mil em T4 2025.
  • 13 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detinham Braemar Hotels & Resorts 5.50% Series B Preferred Stock em T2 2026.

Com base no formulário declaração 13F de Lifetime Wealth Management referente a T2 2026, protocolado em 17 de ago. de 2026.