de Coatue Management Workday WDAY Histórico de posições em ações

Comprou
Mantida
Vendeu
Trimestre Valor da posição Status Ações Variação na
participação
Valor negociado Peso na carteira Posição na carteira
2022
Q4
– Vender
-324.285
Encerrada -US$ 49,4 mi – 92
2022
Q3
US$ 49,4 mi Comprar
324.285
+243.571
+302% +US$ 38,1 mi 0,57% 39
2022
Q2
US$ 11,3 mi Comprar
+80.714
Nova +US$ 14,7 mi 0,14% 64
2020
Q1
– Vender
-1.362.731
Encerrada -US$ 224 mi – 396
2019
Q4
US$ 224 mi Comprar
1.362.731
+952.431
+232% +US$ 158 mi 1,78% 21
2019
Q3
US$ 69,7 mi Comprar
410.300
+294.312
+254% +US$ 56,8 mi 0,6% 31
2019
Q2
US$ 23,8 mi Manter
115.988
– – 0,2% 38
2019
Q1
US$ 22,4 mi Vender
115.988
-8.542
-7% -US$ 1,55 mi 0,25% 27
2018
Q4
US$ 19,9 mi Comprar
+124.530
Nova +US$ 17,6 mi 0,24% 29
2014
Q2
– Vender
-47.903
Encerrada -US$ 4,38 mi – 47
2014
Q1
US$ 4,38 mi Vender
47.903
-56.487
-54% -US$ 5,38 mi 0,08% 37
2013
Q4
US$ 8,68 mi Comprar
+104.390
Nova +US$ 8,24 mi 0,08% 41

Outros fundos que detêm WDAY

Análise da posição de Coatue Management em WDAY no T4 2022

Coatue Management encerrou sua posição em Workday (WDAY) no T4 2022, vendendo 324.285 ações — uma venda estimada em US$ 49,4 mi.

Coatue Management reportou uma posição em WDAY pela primeira vez em T4 2013 e a manteve em 9 trimestres. A posição atingiu o pico de US$ 224 mi em T4 2019. 805 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detêm WDAY no fechamento de T4 2022.

  • Coatue Management informou que não tinha mais posição em Workday no fechamento de T4 2022, após encerrar a posição durante o trimestre.
  • Coatue Management vendeu 324.285 ações de Workday em T4 2022, por um valor estimado de US$ 49,4 mi.
  • Coatue Management reportou uma posição em Workday pela primeira vez em T4 2013 e a manteve em 9 trimestres.
  • A posição de Workday de Coatue Management atingiu o pico de US$ 224 mi em T4 2019.
  • 805 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detinham Workday em T4 2022.

Com base no formulário declaração 13F de Coatue Management referente a T4 2022, protocolado em 14 de fev. de 2023.