de Citigroup Employers Holdings EIG Histórico de posições em ações
Comprou
Mantida
Vendeu
| Trimestre | Valor da posição | Status | Ações |
Variação na participação | Valor negociado | Peso na carteira | Posição na carteira | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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2026
Q2 | US$ 576 mil | Vender |
11.412
-5.740
| -33% | -US$ 252 mil | ﹤0,01% | 3822 |
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2026
Q1 | US$ 706 mil | Comprar |
17.152
+1.976
| +13% | +US$ 83,6 mil | ﹤0,01% | 3338 |
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2025
Q4 | US$ 655 mil | Vender |
15.176
-23.269
| -61% | -US$ 949 mil | ﹤0,01% | 3419 |
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2025
Q3 | US$ 1,63 mi | Vender |
38.445
-18.070
| -32% | -US$ 786 mil | ﹤0,01% | 2840 |
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2025
Q2 | US$ 2,67 mi | Vender |
56.515
-23.430
| -29% | -US$ 1,13 mi | ﹤0,01% | 2398 |
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2025
Q1 | US$ 4,05 mi | Comprar |
79.945
+9.850
| +14% | +US$ 489 mil | ﹤0,01% | 2098 |
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2024
Q4 | US$ 3,59 mi | Comprar |
70.095
+4.404
| +7% | +US$ 224 mil | ﹤0,01% | 2291 |
|
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2024
Q3 | US$ 3,15 mi | Comprar |
65.691
+22.190
| +51% | +US$ 1,03 mi | ﹤0,01% | 2269 |
|
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2024
Q2 | US$ 1,85 mi | Comprar |
43.501
+3.702
| +9% | +US$ 158 mil | ﹤0,01% | 2410 |
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2024
Q1 | US$ 1,81 mi | Comprar |
39.799
+6.047
| +18% | +US$ 259 mil | ﹤0,01% | 2514 |
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2023
Q4 | US$ 1,33 mi | Comprar |
33.752
+9.978
| +42% | +US$ 388 mil | ﹤0,01% | 2595 |
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2023
Q3 | US$ 950 mil | Vender |
23.774
-10.074
| -30% | -US$ 390 mil | ﹤0,01% | 2562 |
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2023
Q2 | US$ 1,27 mi | Comprar |
33.848
+15.088
| +80% | +US$ 591 mil | ﹤0,01% | 2648 |
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2023
Q1 | US$ 782 mil | Vender |
18.760
-2.756
| -13% | -US$ 118 mil | ﹤0,01% | 2759 |
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2022
Q4 | US$ 928 mil | Comprar |
21.516
+4.222
| +24% | +US$ 174 mil | ﹤0,01% | 2673 |
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2022
Q3 | US$ 596 mil | Comprar |
17.294
+1.331
| +8% | +US$ 52,2 mil | ﹤0,01% | 3113 |
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2022
Q2 | US$ 669 mil | Vender |
15.963
-12.208
| -43% | -US$ 499 mil | ﹤0,01% | 3005 |
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2022
Q1 | US$ 1,16 mi | Comprar |
28.171
+181
| +0,6% | +US$ 7,24 mil | ﹤0,01% | 2826 |
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2021
Q4 | US$ 1,16 mi | Comprar |
27.990
+6.860
| +32% | +US$ 276 mil | ﹤0,01% | 3099 |
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2021
Q3 | US$ 835 mil | Vender |
21.130
-4.649
| -18% | -US$ 190 mil | ﹤0,01% | 3223 |
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2021
Q2 | US$ 1,1 mi | Comprar |
25.779
+12.465
| +94% | +US$ 518 mil | ﹤0,01% | 3140 |
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2021
Q1 | US$ 574 mil | Vender |
13.314
-2.862
| -18% | -US$ 100 mil | ﹤0,01% | 3359 |
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2020
Q4 | US$ 521 mil | Comprar |
16.176
+4.998
| +45% | +US$ 161 mil | ﹤0,01% | 4169 |
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2020
Q3 | US$ 338 mil | Vender |
11.178
-22.159
| -66% | -US$ 702 mil | ﹤0,01% | 4192 |
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2020
Q2 | US$ 1 mi | Comprar |
33.337
+16.173
| +94% | +US$ 498 mil | ﹤0,01% | 3559 |
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2020
Q1 | US$ 695 mil | Vender |
17.164
-24.123
| -58% | -US$ 987 mil | ﹤0,01% | 3551 |
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2019
Q4 | US$ 1,72 mi | Comprar |
41.287
+8.424
| +26% | +US$ 358 mil | ﹤0,01% | 3156 |
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2019
Q3 | US$ 1,43 mi | Comprar |
32.863
+8.470
| +35% | +US$ 367 mil | ﹤0,01% | 3241 |
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2019
Q2 | US$ 1,03 mi | Comprar |
24.393
+1.179
| +5% | +US$ 49,3 mil | ﹤0,01% | 3590 |
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2019
Q1 | US$ 931 mil | Vender |
23.214
-3.294
| -12% | -US$ 139 mil | ﹤0,01% | 3489 |
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2018
Q4 | US$ 1,11 mi | Comprar |
26.508
+6.203
| +31% | +US$ 272 mil | ﹤0,01% | 3284 |
|
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2018
Q3 | US$ 920 mil | Comprar |
20.305
+13.037
| +179% | +US$ 575 mil | ﹤0,01% | 3589 |
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2018
Q2 | US$ 293 mil | Vender |
7.268
-3.588
| -33% | -US$ 146 mil | ﹤0,01% | 4653 |
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2018
Q1 | US$ 439 mil | Vender |
10.856
-3.826
| -26% | -US$ 159 mil | ﹤0,01% | 4125 |
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2017
Q4 | US$ 652 mil | Vender |
14.682
-7.908
| -35% | -US$ 373 mil | ﹤0,01% | 3814 |
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2017
Q3 | US$ 1,03 mi | Vender |
22.590
-6.304
| -22% | -US$ 268 mil | ﹤0,01% | 3354 |
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2017
Q2 | US$ 1,22 mi | Vender |
28.894
-2.570
| -8% | -US$ 103 mil | ﹤0,01% | 3099 |
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2017
Q1 | US$ 1,19 mi | Vender |
31.464
-29.752
| -49% | -US$ 1,12 mi | ﹤0,01% | 3025 |
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2016
Q4 | US$ 2,42 mi | Comprar |
61.216
+27.401
| +81% | +US$ 927 mil | ﹤0,01% | 2710 |
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2016
Q3 | US$ 1,01 mi | Comprar |
33.815
+12.738
| +60% | +US$ 378 mil | ﹤0,01% | 3210 |
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2016
Q2 | US$ 611 mil | Vender |
21.077
-10.087
| -32% | -US$ 293 mil | ﹤0,01% | 3440 |
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2016
Q1 | US$ 878 mil | Comprar |
31.164
+7.955
| +34% | +US$ 208 mil | ﹤0,01% | 3490 |
|
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2015
Q4 | US$ 633 mil | Comprar |
23.209
+7.947
| +52% | +US$ 205 mil | ﹤0,01% | 3614 |
|
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2015
Q3 | US$ 340 mil | Comprar |
15.262
+8.495
| +126% | +US$ 196 mil | ﹤0,01% | 4091 |
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2015
Q2 | US$ 153 mil | Vender |
6.767
-6.344
| -48% | -US$ 155 mil | ﹤0,01% | 4659 |
|
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2015
Q1 | US$ 354 mil | Vender |
13.111
-11.035
| -46% | -US$ 259 mil | ﹤0,01% | 4050 |
|
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2014
Q4 | US$ 567 mil | Comprar |
24.146
+17.110
| +243% | +US$ 356 mil | ﹤0,01% | 3759 |
|
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2014
Q3 | US$ 136 mil | Vender |
7.036
-493
| -7% | -US$ 10,3 mil | ﹤0,01% | 4496 |
|
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2014
Q2 | US$ 159 mil | Vender |
7.529
-12.855
| -63% | -US$ 269 mil | ﹤0,01% | 4325 |
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2014
Q1 | US$ 413 mil | Comprar |
20.384
+1.947
| +11% | +US$ 45,2 mil | ﹤0,01% | 3654 |
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2013
Q4 | US$ 583 mil | Comprar |
18.437
+11.990
| +186% | +US$ 371 mil | ﹤0,01% | 3664 |
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2013
Q3 | US$ 192 mil | Vender |
6.447
-9.770
| -60% | -US$ 267 mil | ﹤0,01% | 4192 |
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2013
Q2 | US$ 397 mil | Comprar |
+16.217
| Nova | +US$ 387 mil | ﹤0,01% | 3691 |
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Outros fundos que detêm EIG
Análise da posição de Citigroup em EIG no T2 2026
Citigroup reduziu sua participação em Employers Holdings (EIG) em 33% no T2 2026, vendendo aproximadamente US$ 252 mil e ficando com 11.412 ações avaliadas em US$ 576 mil. A posição representa ﹤0,01% do portfólio e ocupa a posição nº 3822.
Citigroup informou pela primeira vez uma posição em EIG no T2 2013 e a manteve por 53 trimestres desde então. A posição atingiu o pico de US$ 4,05 mi em T1 2025. 224 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detêm EIG no fechamento de T2 2026.
- Em T2 2026, Citigroup detinha 11.412 ações de Employers Holdings, no valor de US$ 576 mil.
- Citigroup vendeu 5.740 ações de Employers Holdings em T2 2026, por um valor estimado de US$ 252 mil.
- Employers Holdings representou ﹤0,01% da carteira de Citigroup em T2 2026, sua posição nº 3822.
- Citigroup informou pela primeira vez uma posição em Employers Holdings no T2 2013 e a manteve por 53 trimestres desde então.
- A posição de Employers Holdings de Citigroup atingiu o pico de US$ 4,05 mi em T1 2025.
- 224 fundos acompanhados pelo Wall St. Rank detinham Employers Holdings em T2 2026.
Com base no formulário declaração 13F de Citigroup referente a T2 2026, protocolado em 3 de ago. de 2026.