de Nebula Research & Development Merit Medical Systems MMSI Historial de posiciones en acciones

Compró
Mantenido
Vendió
Trimestre Valor de mercado Estado Núm. de acciones Cambio en la
participación
Valor operado Peso en el portafolio Posición de la cartera
2025
Q3
– Vender
-7,882
Cerradas -USD 737 k – 535
2025
Q2
USD 737 k Vender
7,882
-14,803
-65% -USD 1.4 M 0.06% 511
2025
Q1
USD 2.4 M Comprar
22,685
+13,366
+143% +USD 1.38 M 0.22% 119
2024
Q4
USD 901 k Comprar
9,319
+4,979
+115% +USD 496 k 0.11% 329
2024
Q3
USD 429 k Comprar
+4,340
Nuevas +USD 397 k 0.05% 594
2023
Q3
– Vender
-7,513
Cerradas -USD 628 k – 594
2023
Q2
USD 628 k Comprar
7,513
+3,189
+74% +USD 259 k 0.48% 33
2023
Q1
USD 320 k Comprar
+4,324
Nuevas +USD 303 k 0.56% 71

Otros fondos que tienen MMSI en su cartera

Posición de Nebula Research & Development en MMSI: resumen de T3 2025

Nebula Research & Development cerró por completo su posición en Merit Medical Systems (MMSI) en T3 2025, liquidando una posición de 7,882 acciones por un valor estimado de USD 737 k.

Nebula Research & Development reportó por primera vez una posición en MMSI en T1 2023 y la mantuvo durante 6 trimestres. La posición alcanzó su máximo de USD 2.4 M en T1 2025. Al cierre de T3 2025, 378 fondos que sigue Wall St. Rank mantienen una posición en MMSI.

  • Nebula Research & Development reportó que ya no tenía una posición en Merit Medical Systems al cierre de T3 2025, después de venderla por completo durante el trimestre.
  • Nebula Research & Development vendió 7,882 acciones de Merit Medical Systems en T3 2025, por un valor estimado de USD 737 k.
  • Nebula Research & Development reportó por primera vez una posición en Merit Medical Systems en T1 2023 y la mantuvo durante 6 trimestres.
  • La posición de Nebula Research & Development en Merit Medical Systems alcanzó su máximo de USD 2.4 M en T1 2025.
  • Al cierre de T3 2025, 378 fondos que sigue Wall St. Rank tenían Merit Medical Systems en cartera.

Según el Informe 13F de Nebula Research & Development correspondiente a T3 2025.