de Murphy & Mullick Capital Management Workday WDAY Historial de posiciones en acciones

Compró
Mantenido
Vendió
Trimestre Valor de mercado Estado Núm. de acciones Cambio en la
participación
Valor operado Peso en el portafolio Posición de la cartera
2026
Q3
USD 379 k Mantener
1,988
– – 0.23% 91
2026
Q2
USD 243 k Vender
1,988
-829
-29% -USD 105 k 0.15% 124
2026
Q1
USD 366 k Vender
2,817
-713
-20% -USD 113 k 0.27% 85
2025
Q4
USD 758 k Vender
3,530
-85
-2% -USD 19.3 k 0.55% 45
2025
Q3
USD 870 k Mantener
3,615
– – 0.65% 36
2025
Q2
USD 829 k Mantener
3,615
– – 0.67% 39
2025
Q1
USD 844 k Mantener
3,615
– – 0.82% 29
2024
Q4
USD 933 k Comprar
+3,615
Nuevas +USD 924 k 0.86% 27

Otros fondos que tienen WDAY en su cartera

Posición de Murphy & Mullick Capital Management en WDAY: resumen de T3 2026

Murphy & Mullick Capital Management mantuvo sin cambios su posición en Workday (WDAY) en T3 2026, con 1,988 acciones por un valor de USD 379 k. La posición representa 0.23% de la cartera y ocupa el puesto #91.

Murphy & Mullick Capital Management reportó por primera vez una posición en WDAY en T4 2024 y la ha mantenido durante 8 trimestres desde entonces. La posición alcanzó su máximo de USD 933 k en T4 2024. Al cierre de T3 2026, 827 fondos que sigue Wall St. Rank mantienen una posición en WDAY.

  • Al cierre de T3 2026, Murphy & Mullick Capital Management tenía 1,988 acciones de Workday con un valor de USD 379 k.
  • Murphy & Mullick Capital Management mantuvo sin cambios su número de acciones de Workday en T3 2026.
  • Workday representó 0.23% de la cartera de Murphy & Mullick Capital Management en T3 2026 y fue su posición número 91.
  • Murphy & Mullick Capital Management reportó por primera vez una posición en Workday en T4 2024 y la ha mantenido durante 8 trimestres desde entonces.
  • La posición de Murphy & Mullick Capital Management en Workday alcanzó su máximo de USD 933 k en T4 2024.
  • Al cierre de T3 2026, 827 fondos que sigue Wall St. Rank tenían Workday en cartera.

Según el Informe 13F de Murphy & Mullick Capital Management correspondiente a T3 2026, presentado el 2 nov 2026.