de McMillan Office Gabelli Dividend & Income Trust 4.250% Series K Preferred Shares GDV.PRK Historial de posiciones en acciones

Compró
Mantenido
Vendió
Trimestre Valor de mercado Estado Núm. de acciones Cambio en la
participación
Valor operado Peso en el portafolio Posición de la cartera
2026
Q2
USD 278 k Mantener
16,000
– – 0.03% 165
2026
Q1
USD 289 k Mantener
16,000
– – 0.04% 158
2025
Q4
USD 290 k Comprar
+16,000
Nuevas +USD 296 k 0.03% 158

Otros fondos que tienen GDV.PRK en su cartera

Posición de McMillan Office en GDV.PRK: resumen de T2 2026

McMillan Office mantuvo sin cambios su posición en Gabelli Dividend & Income Trust 4.250% Series K Preferred Shares (GDV.PRK) en T2 2026, con 16,000 acciones por un valor de USD 278 k. La posición representa 0.03% de la cartera y ocupa el puesto #165.

McMillan Office reportó por primera vez una posición en GDV.PRK en T4 2025 y la ha mantenido durante 3 trimestres desde entonces. La posición alcanzó su máximo de USD 290 k en T4 2025. Al cierre de T2 2026, 2 fondos que sigue Wall St. Rank mantienen una posición en GDV.PRK.

  • Al cierre de T2 2026, McMillan Office tenía 16,000 acciones de Gabelli Dividend & Income Trust 4.250% Series K Preferred Shares con un valor de USD 278 k.
  • McMillan Office mantuvo sin cambios su número de acciones de Gabelli Dividend & Income Trust 4.250% Series K Preferred Shares en T2 2026.
  • Gabelli Dividend & Income Trust 4.250% Series K Preferred Shares representó 0.03% de la cartera de McMillan Office en T2 2026 y fue su posición número 165.
  • McMillan Office reportó por primera vez una posición en Gabelli Dividend & Income Trust 4.250% Series K Preferred Shares en T4 2025 y la ha mantenido durante 3 trimestres desde entonces.
  • La posición de McMillan Office en Gabelli Dividend & Income Trust 4.250% Series K Preferred Shares alcanzó su máximo de USD 290 k en T4 2025.
  • Al cierre de T2 2026, 2 fondos que sigue Wall St. Rank tenían Gabelli Dividend & Income Trust 4.250% Series K Preferred Shares en cartera.

Según el Informe 13F de McMillan Office correspondiente a T2 2026, presentado el 13 ago 2026.